設(shè)備日常巡檢(3 天會)
- 按固定路線檢查設(shè)備運(yùn)行狀態(tài),記錄溫度、異響、零件松動(dòng)等基礎(chǔ)異常,對照 “巡檢清單” 標(biāo)記問題并反饋。
- 不用復(fù)雜檢測技能,企業(yè)統(tǒng)一提供測溫槍、扳手等基礎(chǔ)工具,操作有明確規(guī)范,零基礎(chǔ)也能快速上手。
2. 基礎(chǔ)維護(hù)執(zhí)行(1 周熟)
- 負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)保養(yǎng):給機(jī)械部件加潤滑油、更換易損件(濾網(wǎng)、皮帶、傳感器)、清潔設(shè)備灰塵,嚴(yán)格按維護(hù)手冊操作。
- 全程手把手帶教,不用獨(dú)立處理復(fù)雜故障,重點(diǎn)積累實(shí)操經(jīng)驗(yàn),逐步夯實(shí)技術(shù)功底。
3. 維護(hù)記錄整理(2 天會)
- 用企業(yè)模板填寫巡檢、維護(hù)記錄,標(biāo)注設(shè)備編號、維護(hù)內(nèi)容、更換配件型號,會基礎(chǔ)打字即可。
- 坐班整理無需外出,記錄數(shù)據(jù)為設(shè)備后續(xù)檢修提供依據(jù),工作難度低,不費(fèi)腦。
三、核心福利:9K + 高薪 + 逆襲保障,福利拉滿1. 薪資高 + 漲幅清晰
- 9K + 月薪起步,零基礎(chǔ)入職即享,無試崗降薪;干滿 3 個(gè)月熟手后,按技能熟練度可漲至 10K-12K,全勤獎(jiǎng) 300 元 / 月(滿勤即發(fā))。
- 每月 10 號企業(yè)直發(fā)工資,工資條清晰可查,不押薪、不扣雜費(fèi),薪資透明無套路。
2. 雙休 + 包吃住全覆蓋
- 嚴(yán)格雙休:上五休二,周末固定休息,法定節(jié)假日正常放假,不加班、不內(nèi)卷,工作生活平衡。
- 免費(fèi)包住宿:2-4 人間宿舍(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WiFi,配書桌、衣柜、洗衣機(jī),拎包入住),步行 5 分鐘到車間。
- 企業(yè)食堂一日三餐免費(fèi)(兩葷一素 + 湯,早餐有包子 / 豆?jié){ / 雞蛋,晚餐加水果,每周 2 次加餐),每月至少省 3500 元生活費(fèi)。
3. 長期保障 + 技術(shù)成長
- 五險(xiǎn)一金:入職即繳(按 9K 基數(shù)足額繳納,覆蓋養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育 + 住房公積金),權(quán)益有保障。
- 帶薪培訓(xùn):免費(fèi)提供 1-2 周專項(xiàng)培訓(xùn)(設(shè)備基礎(chǔ)原理、安全操作、維護(hù)流程),培訓(xùn)期照發(fā) 9K + 薪資,零基礎(chǔ)也能學(xué)會。
- 額外福利:滿 1 年享帶薪年假(5 天起)+ 年度免費(fèi)體檢,節(jié)日發(fā)購物卡(中秋 800 元、春節(jié) 1500 元),高溫 / 低溫補(bǔ)貼按需發(fā)放。
四、任職要求:零基礎(chǔ)可投,逆襲友好
- 18-45 周歲,高中及以上學(xué)歷(應(yīng)屆生、往屆生均可,無專業(yè)限制,零基礎(chǔ)可投);
- 愿意學(xué)習(xí)技術(shù),對設(shè)備維護(hù)感興趣,能接受 1 對 1 帶教,踏實(shí)肯干、有逆襲決心;
- 做事細(xì)心負(fù)責(zé)(巡檢不敷衍、維護(hù)守規(guī)范、記錄不遺漏),動(dòng)手能力強(qiáng);
- 會基礎(chǔ)電腦操作(填表格、傳文件,不會可教),無傳染病、無恐高 / 心臟病等影響作業(yè)的疾病,能適應(yīng)車間常溫環(huán)境。