国语偷拍√,亚洲AV无码专区AV桃花岛

登錄/注冊我要招人

400-885-9898

更新于 11月5日

APP

舉報

【年底沖刺入職】設(shè)備管理技術(shù)崗：保底 8000 + 上五休二，新手 / 應(yīng)屆生可投，包吃住 + 五險一金 + 年終獎！

8000-10000元

重慶沙坪壩區(qū)
經(jīng)驗不限
學(xué)歷不限
全職
招20人

職位描述

設(shè)備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設(shè)備動力設(shè)備機床設(shè)備工業(yè)自動化電氣機械/電力設(shè)備汽車零部件

【年底沖刺入職】設(shè)備管理技術(shù)崗：保底 8000 + 上五休二，新手 / 應(yīng)屆生可投，包吃住 + 五險一金 + 年終獎！

制造業(yè)重點企業(yè)直招無中介、年底緊急補崗 15 人！設(shè)備管理技術(shù)崗聚焦廠區(qū)核心生產(chǎn)設(shè)備（機床系統(tǒng)、輸送線裝置、智能傳感模塊、低壓配電設(shè)備）的日常巡檢、狀態(tài)監(jiān)控與基礎(chǔ)維護，依托制造業(yè)自動化升級的剛性需求，專為新手 / 應(yīng)屆生打造 “快速入職 + 帶薪學(xué)技術(shù) + 年底增收” 通道 ——月薪保底 8000 元（新手 / 應(yīng)屆生同享）+1.5 個月帶薪培訓(xùn)（0 基礎(chǔ)上手）+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 上五休二（固定雙休）+ 入職即繳五險一金 + 年度年終獎（最低 1 倍月薪），工作無重體力、操作標(biāo)準(zhǔn)化，新手 / 應(yīng)屆生 3 天熟悉流程、1 個月獨立上崗，沖刺通道優(yōu)先面試，5 天內(nèi)可安排入職！

一、崗位核心：新手 / 應(yīng)屆生友好，年底沖刺穩(wěn)賺（一）零門檻切入，無經(jīng)驗也能快速上崗

徹底打破 “設(shè)備技術(shù)崗要經(jīng)驗” 的顧慮，新手 / 應(yīng)屆生無需等待適配：

無經(jīng)驗 / 專業(yè)限制：不強制要求設(shè)備、電氣相關(guān)專業(yè)，機械、機電、自動化等專業(yè)優(yōu)先，應(yīng)屆生無實習(xí)經(jīng)歷、新手無行業(yè)經(jīng)驗均可投，核心工作是 “查設(shè)備狀態(tài)（指示燈、運行聲音）、記數(shù)據(jù)（溫度 / 電壓值）、填管理表”，類似 “管理工業(yè)版‘家電’”，直觀易上手；
精簡帶薪培訓(xùn)：入職即享 “1 周理論 + 1.5 個月實操” 的濃縮培訓(xùn)，技術(shù)導(dǎo)師 1 對 1 帶教核心技能（如巡檢工具使用、基礎(chǔ)故障上報、數(shù)據(jù)記錄規(guī)范），重點圍繞 “快速獨立上崗”，新手無學(xué)習(xí)壓力；
沖刺期容錯保障：年底入職前 2 個月為 “沖刺保護期”，若出現(xiàn) “數(shù)據(jù)記錄偏差”“操作疏漏”，僅需修正不扣薪，同步安排即時糾錯指導(dǎo)，徹底消除 “怕做錯” 的心理負擔(dān)，應(yīng)屆生可安心銜接職場。

（二）年底福利疊加，入職即享多重利好

沖刺期入職趕上年終獎，雙休 + 包吃住降低生活壓力，性價比拉滿：

上五休二不內(nèi)卷：周一至周五 8:30-17:30 工作，含 1.5 小時午休（免費提供工作餐），周末固定休息不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天），年底可從容陪伴家人、準(zhǔn)備節(jié)日，不用為 “沖刺崗就加班” 焦慮；
年底入職多賺一筆：12 月 31 日前入職，滿 1 個月即可參與年終獎評定（最低 1 倍月薪 8000 元，最高 1.5 倍 12000 元，近 3 年平均 1.2 倍 9600 元），相當(dāng)于多賺 1 個月工資，覆蓋返鄉(xiāng)路費、節(jié)日購物開支；
包吃住零成本：免費提供 2-4 人間公寓（帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌），入職當(dāng)天拎包入??；一日三餐免費（早餐含牛奶 / 雞蛋，午晚餐兩葷兩素一湯），每月省 3000 + 元生活開支，工資可全額存下。

二、核心職責(zé)：流程化操作，新手 / 應(yīng)屆生能勝任

設(shè)備日常巡檢：按每日沖刺期簡化清單，檢查廠區(qū)機床（運行溫度、接線端子緊固度）、輸送線（有無異響、指示燈狀態(tài)）、配電設(shè)備（電壓 / 電流數(shù)據(jù)記錄），異常情況僅標(biāo)記上報主管，無需自行維修；
基礎(chǔ)維護協(xié)助：配合團隊完成設(shè)備清潔（用專用抹布擦除設(shè)備灰塵）、部件緊固（用螺絲刀加固松動零件）、易損件更換（按指引補充耗材），操作有明確 SOP 手冊，按步驟執(zhí)行即可；
數(shù)據(jù)管理歸檔：每日快速匯總設(shè)備運行數(shù)據(jù)，按企業(yè)模板錄入 Excel（僅需基礎(chǔ)打字、保存文件），按設(shè)備編號分類存檔（如 “3 號機床 - XX 月數(shù)據(jù)”），無需復(fù)雜報表分析；
安全規(guī)范執(zhí)行：嚴格遵守設(shè)備作業(yè)要求（穿防護鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設(shè)備），入職首周完成 1 次安全培訓(xùn)（內(nèi)容含設(shè)備應(yīng)急停機、火災(zāi)防護），簡單易記且無考核壓力。

三、薪資福利：全保障無短板，職業(yè)無顧慮（一）薪資：新手 / 應(yīng)屆生高起點，收入清晰

薪資構(gòu)成具體標(biāo)準(zhǔn)（新手 / 應(yīng)屆生同享）基礎(chǔ)薪資保底 8000 元 / 月，試用期與正式崗一致（不按 80% 折算），無經(jīng)驗也能拿滿，收入穩(wěn)定無浮動績效獎金500-1000 元 / 月，沖刺期考核寬松（巡檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯誤即拿滿），前 3 個月按 “滿分 80%” 保底發(fā)年度年終獎入職滿 1 個月可參與，最低 1 倍月薪（8000 元）、最高 1.5 倍月薪（12000 元），近 3 年平均 1.2 倍年度調(diào)薪入職滿 1 年，按設(shè)備管理技能掌握情況（如考取低壓電工證）調(diào)薪 8%-15%，薪資可升至 9000-10000 元 / 月

（二）福利：包吃住 + 全社保，需求全滿足

食宿福利：
- 住宿：免費 2-4 人間公寓（部分園區(qū)配洗衣機、公共健身區(qū)），無需押金物業(yè)費，新手 / 應(yīng)屆生入職即拎包入??；
- 餐飲：免費一日三餐（食堂設(shè) “清淡 / 微辣” 窗口，支持按需打餐），不用自己做飯，節(jié)省時間成本；
保障福利：
- 五險一金：入職當(dāng)月按 8000 元基數(shù)繳納（不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金全覆蓋，應(yīng)屆生也能享受完善社保；
- 職業(yè)福利：免費提供設(shè)備操作證、低壓電工證培訓(xùn)（考證費企業(yè)全包），取證后額外補貼 500 元 / 次，積累行業(yè)核心技能；
生活福利：
- 年度免費體檢（含制造業(yè)專項檢查：聽力、心肺功能）；
- 節(jié)日現(xiàn)金紅包（春節(jié) 1000 元、中秋 500 元）；
- 生日福利（200 元購物卡 + 定制蛋糕）、每季度團建活動（如戶外拓展、聚餐）。

四、任職要求：低門檻，精準(zhǔn)適配新手 / 應(yīng)屆生

年齡健康：18-35 周歲（應(yīng)屆生可放寬至 24 周歲），身體健康（無高血壓、心臟病、恐高癥等不適宜設(shè)備作業(yè)的疾病），無不良記錄；
能力要求：會用智能手機（拍照、操作簡單 APP）、基礎(chǔ)電腦（打開 Excel、打字），做事認真細致、有責(zé)任心（數(shù)據(jù)記錄需嚴謹），具備基本溝通能力；
人群適配：新手、無設(shè)備管理經(jīng)驗者、2024-2025 屆應(yīng)屆生均可投，機械、機電、電氣相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，非相關(guān)專業(yè)愿意學(xué)習(xí)也可投遞；
沖刺優(yōu)勢：簡歷 24 小時內(nèi)優(yōu)先篩選，支持線上面試（電腦 / 手機均可），錄用周期縮短至 5 天，到崗后額外補貼 200 元交通補助，不設(shè) “隱形門檻”。

五、職業(yè)前景：設(shè)備剛需崗，發(fā)展無天花板

設(shè)備管理技術(shù)是制造業(yè) “核心剛需崗”—— 隨著工廠自動化率提升（2025 年國內(nèi)制造業(yè)自動化率預(yù)計超 50%），設(shè)備管理人才需求持續(xù)爆發(fā)，崗位長期穩(wěn)定無 “被替代” 風(fēng)險，新手 / 應(yīng)屆生成長路徑清晰：

1. 設(shè)備管理技術(shù)員（8000 元 / 月，起點）→ 2. 資深設(shè)備技術(shù)員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負責(zé)簡單故障排查）→ 3. 設(shè)備管理組長（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 5-8 人團隊）→ 4. 設(shè)備主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晉升，負責(zé)全廠區(qū)設(shè)備管理）

80% 管理崗從內(nèi)部提拔，新手 / 應(yīng)屆生優(yōu)先參與 “新生產(chǎn)線設(shè)備調(diào)試、智能化升級” 等核心項目，晉升速度比普通崗位快 20%；
技能適配制造業(yè)、新能源、汽車零部件等多領(lǐng)域，未來換崗選擇多、薪資議價能力強，是職場起步的優(yōu)質(zhì)選擇。

六、年底沖刺報名：快速入職通道

【年底沖刺入職】設(shè)備管理技術(shù)崗新手 / 應(yīng)屆生專屬名額僅余20 個！保底 8000 + 上五休二，包吃住 + 五險一金 + 年終獎！想趕在年底入職拿獎金、明年穩(wěn)定起步 —— 選這個崗；想找 “有人帶、福利全、入職快” 的好崗 —— 速投不等人；趕緊投遞，快速開啟職場路！

工作地點

沙坪壩區(qū)重慶晶標(biāo)電子科技有限公司98

入職公司信息

入職公司: 重慶晶標(biāo)電子科技有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認證資質(zhì)

人力資源服務(wù)許可認證

人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。