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更新于 10月16日

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生產(chǎn)設備維護熱招中：帶薪培訓 + 上五休二，保底 8000 + 包吃住，五險一金全有！

8000-10000元

重慶南岸區(qū)
經(jīng)驗不限
學歷不限
全職
招30人

職位描述

設備管理安裝調(diào)試維修保養(yǎng)電氣設備動力設備機床設備電氣機械/電力設備電子設備制造工業(yè)自動化

生產(chǎn)設備維護熱招中：帶薪培訓 + 上五休二，保底 8000 + 包吃住，五險一金全有！

生產(chǎn)技術制造業(yè)智能化重點企業(yè)直招無中介、熱補 35 人缺口！生產(chǎn)設備維技術護崗聚焦生產(chǎn)線核心電氣設備（控制柜、驅動電機、低壓配電系統(tǒng)、智能傳感模塊）的日常監(jiān)測、基礎維護與安全保障，依托制造業(yè)自動化升級的剛性需求，專為零經(jīng)驗 / 新手打造 “帶薪學技術 + 穩(wěn)作息 + 全福利兜底” 就業(yè)通道 ——月薪保底 8000 元（新手同享）+1 個月帶薪培訓（0 基礎上手）+ 全程包吃包?。闵畛杀荆? 上五休二（固定雙休）+ 入職即繳五險一金，工作無重體力、無緊急加班，操作流程標準化，新手 3 天熟悉場景、1 個月獨立上崗，熱招通道優(yōu)先面試，先投先錄！

一、崗位核心：帶薪培訓 + 穩(wěn)作息，新手零焦慮（一）帶薪培訓兜底，0 基礎也能上崗

針對零經(jīng)驗求職者，量身定制 “新手專屬成長計劃”，培訓期薪資 8000 元照發(fā)，從理論到實操全程無壓力：

基礎認知（1 周）：通過圖文手冊 + 實物拆解，學習電氣設備基礎構造（如控制柜內(nèi)斷路器、接觸器功能，電機接線方式）與安全規(guī)范，不用死記復雜電路原理，像 “認識家電開關” 一樣直觀，3 天即可理解核心邏輯；
實操上手（2 周）：5 年以上電氣運維經(jīng)驗導師 1 對 1 帶教，練習 “儀表盤數(shù)據(jù)讀取（電壓、電流是否在標準范圍）、設備狀態(tài)記錄（填標準化巡檢表）、萬用表基礎測量”，遇到疑問 10 分鐘內(nèi)響應，不用獨自摸索；
獨立適配（1 周）：在導師陪同下完成日常巡檢，若出現(xiàn) “數(shù)據(jù)記錄偏差”“操作疏漏”，僅需修正不扣薪，給足適應期，培訓結束即可獨立承擔基礎維護工作。

（二）上五休二硬保障，告別加班內(nèi)卷

嚴格執(zhí)行 “周一至周五 8:30-17:30” 標準工時，含 1.5 小時午休（提供免費工作餐），周末固定雙休不加班，法定節(jié)假日正常放假（春節(jié)多放 3 天、國慶多放 2 天），即使制造業(yè)訂單旺季，也絕不壓縮員工休息時間：

新手可利用雙休陪伴家人、發(fā)展興趣（如健身、備考低壓電工證），或學習電氣進階知識（企業(yè)免費提供線上課程）；
作息規(guī)律無疲憊感：對比傳統(tǒng)工廠 “兩班倒”“單休” 模式，不用熬夜、不用連軸轉，新手快速適應無壓力，長期工作更輕松。

（三）輕松無體力負擔，環(huán)境安全舒適

工作圍繞 “監(jiān)測 + 輔助維護” 展開，核心維修由技術團隊負責，新手無需高強度勞動：

環(huán)境舒適：工作在恒溫車間（22-25℃），配備通風系統(tǒng)與休息驛站，無粉塵、無噪音，無需戶外作業(yè)或搬抬重物（設備部件單重不超過 5 公斤，且有手推車輔助）；
安全可控：僅接觸低壓設備（380V 及以下），操作前有明確斷電流程，企業(yè)免費提供絕緣鞋、絕緣手套、安全帽等全套防護用品，每月 1 次安全培訓（含電氣火災應急、觸電急救）；
氛圍輕松：團隊以 20-35 歲年輕求職者為主，溝通無代溝，老員工主動分享經(jīng)驗，無 “新人受排擠” 情況，入職即有歸屬感。

二、核心職責：流程化操作，新手也能勝任

電氣設備日常監(jiān)測：按每日巡檢清單，檢查生產(chǎn)線電機（聽運行聲音是否正常、摸表面溫度是否超標）、控制柜（看指示燈狀態(tài)、查接線端子是否松動）、配電系統(tǒng)（記錄電壓 / 電流數(shù)據(jù)），異常情況僅需標記并上報主管，無需自行維修；
基礎維護協(xié)助：配合團隊完成設備清潔（用專用抹布擦除控制柜灰塵）、部件緊固（用螺絲刀加固松動端子）、低壓線路檢查（有無破損、開關是否靈敏），操作有明確 SOP 手冊，按步驟執(zhí)行即可；
數(shù)據(jù)整理歸檔：每周匯總巡檢數(shù)據(jù)，按企業(yè)模板錄入 Excel（會打字、保存文件即可），按設備編號分類存檔（如 “2 號生產(chǎn)線電機 - XX 月數(shù)據(jù)”），無需復雜報表分析；
安全規(guī)范執(zhí)行：嚴格遵守電氣作業(yè)安全要求（穿絕緣鞋、用絕緣工具、斷電操作低壓設備），每月參與 1 次 1 小時安全培訓（內(nèi)容含設備應急停機、防靜電常識），簡單易記且無考核壓力。

三、薪資福利：保底 8000 穩(wěn)拿，全保障無短板（一）薪資：新手高起點，收入有增長

薪資構成具體標準（新手同享）基礎薪資保底 8000 元 / 月，試用期與正式崗薪資一致（不按 80% 折算），對比同類型電氣新手崗（平均 6000-7000 元），收入優(yōu)勢顯著績效獎金500-1000 元 / 月，考核標準寬松（巡檢無遺漏、數(shù)據(jù)無錯誤即拿滿），新手前 3 個月按 “滿分 80%” 保底發(fā)，月度綜合 8500-9000 元年度調(diào)薪入職滿 1 年，按電氣技能掌握情況（如考取低壓電工證、能獨立判斷簡單設備告警）調(diào)薪 8%-15%，薪資可升至 9000-10000 元 / 月

（二）福利：包吃住 + 全社保，生活無負擔

食宿全包，工資純攢：
- 住宿：免費提供 2-4 人間員工公寓（帶空調(diào)、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌、衣柜，部分配備洗衣機），新手入職當天拎包入住，無需押金、物業(yè)費，每月節(jié)省 1500-2000 元房租；
- 餐飲：免費提供一日三餐（早餐含粥 / 包子 / 雞蛋 / 牛奶，午晚餐兩葷兩素一湯，每周加送水果 / 酸奶），食堂設 “清淡 / 微辣” 口味窗口，不用自己做飯，每月再省 1200-1500 元餐費，工資可全額存入；
五險一金 + 額外福利：
- 五險一金：入職當月即按 8000 元薪資基數(shù)繳納（不按最低標準縮水），醫(yī)療、養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育保險 + 住房公積金全覆蓋，看病、養(yǎng)老、買房都有保障；
- 職業(yè)福利：免費提供低壓電工證、電氣設備操作證培訓（考證費用企業(yè)全額承擔），取證后額外補貼 500 元 / 次，助力提升競爭力；
- 生活福利：年度免費體檢（含電氣行業(yè)專項檢查：聽力、心肺功能）、節(jié)日現(xiàn)金紅包（春節(jié) 1000 元、中秋 500 元、端午 300 元）、生日福利（200 元購物卡 + 定制蛋糕），所有福利當月兌現(xiàn)。

四、任職要求：低門檻，人人可投

年齡健康：18-35 周歲，身體健康（無高血壓、心臟病等不適宜電氣作業(yè)的疾病，無恐高癥），無不良記錄；
能力要求：會用智能手機（拍照記錄、操作巡檢 APP）、基礎電腦（打開 Excel、打字），做事認真細致、有責任心，具備基本溝通能力即可；
經(jīng)驗要求：無電氣行業(yè)經(jīng)驗、新手均可投，電氣自動化、機電一體化等相關專業(yè)優(yōu)先，非相關專業(yè)愿意學習也可投遞；
熱招優(yōu)勢：新手簡歷 24 小時內(nèi)優(yōu)先篩選，可跳過初篩直接進入面試（支持線上面試），錄用周期縮短至 3 天，到崗快者優(yōu)先鎖定培訓名額，不設 “隱形門檻”。

五、職業(yè)前景：電氣剛需崗，發(fā)展無天花板

電氣生產(chǎn)設備維護是制造業(yè) “核心剛需崗”—— 隨著工廠自動化率提升（2025 年國內(nèi)制造業(yè)自動化率預計超 50%），電氣設備運維人才需求持續(xù)爆發(fā)，崗位長期穩(wěn)定無 “被替代” 風險，新手成長路徑清晰：

1. 電氣維護技術員（8000 元 / 月，起點）→ 2. 資深電氣技術員（10000-12000 元 / 月，1-2 年晉升，負責簡單故障排查）→ 3. 電氣維護組長（14000-16000 元 / 月，2-3 年晉升，統(tǒng)籌 5-8 人團隊）→ 4. 電氣運維主管（18000-22000 元 / 月，3-5 年晉升，負責全車間電氣設備管理）

80% 管理崗從內(nèi)部提拔，熱招崗位優(yōu)先參與 “智能化設備升級、新生產(chǎn)線電氣調(diào)試” 等核心項目（如工業(yè)機器人電氣配套、智能配電系統(tǒng)安裝），晉升速度比普通崗位快 20%；
掌握的電氣技能行業(yè)適配（制造業(yè)、新能源、商超、寫字樓等均需此類人才），未來換崗選擇多、薪資議價能力強，職業(yè)生命周期長。

六、報名方式：熱招通道，先投先錄

電話咨詢（新手專線）：電氣維護熱招崗” 優(yōu)先對接，5 分鐘內(nèi)響應，可詳詢培訓安排、住宿環(huán)境）；
簡歷投遞；無需復雜簡歷，附個人基本信息即可，24 小時內(nèi)反饋初篩結果；
現(xiàn)場面試（綠色通道）：攜帶身份證原件，當天面試、當天出結果，通過后 3 天內(nèi)安排住宿與帶薪培訓，1 周內(nèi)即可上崗！

電氣生產(chǎn)設備維護崗新手專屬名額僅余 15 個！帶薪培訓 + 上五休二，保底 8000 + 包吃住，五險一金全有！想零經(jīng)驗學電氣技術拿高薪 —— 帶薪教；想找 “雙休不加班、福利全、前景好” 的穩(wěn)崗 —— 速投不等人；趕緊投遞，開啟 “工作輕松 + 收入穩(wěn)定 + 行業(yè)前景好” 的職場新生活！

工作地點

南岸區(qū)重慶樂太新能源工程有限公司1

入職公司信息

入職公司: 樂亞新能源科技（重慶）有限公司
公司地址: 重慶沙坪壩區(qū)重慶市沙坪壩區(qū)井熙路10號井口工業(yè)園
公司人數(shù): 300-499人

認證資質

人力資源服務許可認證

人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。