新能源頭部企業(yè)應(yīng)屆生專屬通道、無(wú)中介直招!光伏鋰電池儲(chǔ)能生產(chǎn)技術(shù)崗專為 “想踩綠色能源風(fēng)口、盼雙休穩(wěn)作息、求福利全落地” 的應(yīng)屆生打造 ——月薪保底 7500 元(純應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)同享)+ 全程包吃包?。闵铋_(kāi)銷)+ 五險(xiǎn)一金入職即繳 + 周末固定雙休 + 年度調(diào)薪(漲幅 8%-15%) ,負(fù)責(zé)光伏電站、鋰電池儲(chǔ)能系統(tǒng)的基礎(chǔ)運(yùn)維與數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè),工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,1 對(duì) 1 導(dǎo)師帶教 1 個(gè)月上手,應(yīng)屆生優(yōu)先篩選、優(yōu)先錄用,速投鎖定 “新能源 + 雙休” 好崗!
一、崗位核心:應(yīng)屆生適配 + 雙休,入職無(wú)壓力(一)工作場(chǎng)景:舒適規(guī)律,告別內(nèi)卷
- 場(chǎng)站 / 恒溫車間雙場(chǎng)景 + 固定雙休:
- 光伏電站:工作區(qū)設(shè)遮陽(yáng)休息點(diǎn),以設(shè)備外觀檢查、發(fā)電量記錄為主,無(wú)露天暴曬(戶外作業(yè)配防曬帽、冰袖,免費(fèi)發(fā)放),無(wú)重體力勞動(dòng)(日均戶外作業(yè)≤2 小時(shí));
- 儲(chǔ)能車間:23±2℃恒溫潔凈環(huán)境,僅用平板 / 電腦監(jiān)測(cè)鋰電池電壓、溫度等參數(shù),無(wú)需搬運(yùn)設(shè)備或接觸高危部件,坐班為主。 作息標(biāo)準(zhǔn):周一至周五 9:00-18:00(午休 1.5 小時(shí),含免費(fèi)工作餐),周末固定雙休不加班,法定節(jié)假日正常放假,應(yīng)屆生可兼顧備考證書、陪伴家人,徹底告別 “入職即 996”。
- 應(yīng)屆生專屬支持: 入職即發(fā) “新能源應(yīng)屆生入門包”(含光伏 / 儲(chǔ)能基礎(chǔ)圖文手冊(cè)、巡檢路線示意圖,復(fù)雜原理通俗化,如 “光伏板 =‘曬太陽(yáng)發(fā)電的板’,儲(chǔ)能電池 =‘存電的大電池’”),配備智能監(jiān)測(cè)系統(tǒng)(數(shù)據(jù)異常自動(dòng)彈窗提醒,無(wú)需手動(dòng)排查),導(dǎo)師前 1 周全程跟崗,手把手教 “APP 數(shù)據(jù)錄入、設(shè)備指示燈識(shí)別”,應(yīng)屆生 3 天熟悉流程、1 周獨(dú)立完成基礎(chǔ)任務(wù)。
二、核心職責(zé):流程化操作,零經(jīng)驗(yàn)也能做
- 數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)記錄:從智能系統(tǒng)讀取光伏組件發(fā)電量、儲(chǔ)能電池電壓 / 溫度、逆變器運(yùn)行參數(shù),按現(xiàn)成 Excel 模板錄入數(shù)據(jù)(僅填數(shù)字,如 “今日 A 區(qū)發(fā)電量 180kWh,電池溫度 24℃”),核對(duì)無(wú)誤后提交,無(wú)需獨(dú)立分析;
- 設(shè)備基礎(chǔ)巡檢:按既定路線檢查光伏板(無(wú)破損、無(wú)大面積灰塵)、儲(chǔ)能柜(指示燈亮綠燈 = 正常)、逆變器(散熱口無(wú)堵塞),用手機(jī) APP 掃碼記錄巡檢結(jié)果,異常時(shí)拍照上傳系統(tǒng),由技術(shù)主管處理;
- 技術(shù)輔助支持:協(xié)助清理光伏板表面浮塵(用專用輕便工具,重量≤2kg,能輕松操作)、參與儲(chǔ)能系統(tǒng)充放電測(cè)試(按步驟點(diǎn)擊設(shè)備按鈕,附操作視頻)、整理技術(shù)文檔(分類存檔巡檢記錄),會(huì)基礎(chǔ)電腦操作即可勝任;
- 安全規(guī)范執(zhí)行:遵守場(chǎng)站 / 車間安全要求(穿絕緣鞋、不觸碰帶電部件),參與每周 1 次安全培訓(xùn)(1 小時(shí) / 次,不占用休息時(shí)間,培訓(xùn)內(nèi)容通俗易理解),協(xié)助張貼安全警示標(biāo)識(shí),保障自身與設(shè)備安全。
三、薪資福利:保底 7500 穩(wěn)拿,待遇全落地(一)薪資:應(yīng)屆生高起點(diǎn),增長(zhǎng)清晰
- 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 7500 元,應(yīng)屆生無(wú)經(jīng)驗(yàn)入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),遠(yuǎn)超同行業(yè)應(yīng)屆生平均水平(同類型崗多 6000-6500 元);
- 績(jī)效獎(jiǎng)金:每月 300-800 元(按數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性、巡檢完整性發(fā)放),應(yīng)屆生考核容錯(cuò)率高(首次填錯(cuò)記錄及時(shí)更正不扣分),按要求完成任務(wù)就能拿滿,月度綜合收入可達(dá) 7800-8300 元;
- 年度調(diào)薪:入職滿 1 年按技能掌握情況調(diào)薪 8%-15%,掌握儲(chǔ)能調(diào)試、設(shè)備基礎(chǔ)故障排查技能后,薪資可升至 9000-11000 元 / 月,收入增長(zhǎng)路徑明確,不用 “熬資歷”。
(二)福利:包吃住 + 雙休,無(wú)生活壓力
- 食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費(fèi) 4 人間應(yīng)屆生公寓(帶空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌),部分配備被褥、洗衣機(jī),拎包即住,每月節(jié)省 1800 + 房租,無(wú) “租房找房” 煩惱;
- 餐飲:免費(fèi)一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加送水果、牛奶,食堂設(shè)南北口味窗口),應(yīng)屆生無(wú)需自己做飯,每月節(jié)省 1500 + 餐費(fèi),工資可全額存下;
- 社保與雙休保障:
- 五險(xiǎn)一金:入職當(dāng)月即繳納,按 7500 元薪資基數(shù)參保(不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水),應(yīng)屆生畢業(yè)無(wú)縫銜接社保,無(wú) “斷繳” 顧慮;
- 雙休福利:周末固定休息,無(wú)調(diào)休、無(wú)強(qiáng)制加班,保障應(yīng)屆生作息穩(wěn)定,平衡工作與個(gè)人生活(備考、旅行、陪伴家人不耽誤);
- 應(yīng)屆生專屬福利(當(dāng)月兌現(xiàn)):
- 健康福利:年度免費(fèi)體檢(含新能源行業(yè)專項(xiàng)檢查,如輻射、電氣安全檢測(cè)),入職滿 3 個(gè)月即可享受;
- 節(jié)日福利:春節(jié) / 中秋發(fā)放米面油 + 500 元現(xiàn)金,生日送定制蛋糕券 + 300 元購(gòu)物卡,福利不畫餅;
- 成長(zhǎng)扶持:免費(fèi) 1 個(gè)月專屬帶薪培訓(xùn)(全程發(fā)薪,不扣費(fèi)用),“理論 + 實(shí)操” 雙軌教學(xué)(教材無(wú)復(fù)雜公式,文科 / 理工科均能理解),1 對(duì) 1 練習(xí)工具使用,培訓(xùn)后 100% 上崗,無(wú) “淘汰” 風(fēng)險(xiǎn)。
四、任職要求:低門檻,應(yīng)屆生速投
- 2023-2024 屆應(yīng)屆生(含???/ 本科),身體健康(無(wú)傳染性疾病、無(wú)恐高癥、無(wú)影響手部精細(xì)操作的疾病,如關(guān)節(jié)炎),無(wú)不良記錄;
- 學(xué)歷專業(yè):大專及以上學(xué)歷即可(光伏、新能源、電氣、機(jī)電、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,非相關(guān)專業(yè)企業(yè)提供專項(xiàng)培訓(xùn),零基礎(chǔ)也能學(xué));
- 能力要求:能聽(tīng)懂導(dǎo)師簡(jiǎn)單指令、會(huì)用智能手機(jī)(操作 APP / 拍照)、會(huì)基礎(chǔ)電腦操作(Excel 錄入)、認(rèn)識(shí)基礎(chǔ)漢字,做事認(rèn)真負(fù)責(zé);
- 速投優(yōu)勢(shì):標(biāo)注 “應(yīng)屆生” 投遞者,簡(jiǎn)歷優(yōu)先篩選(24 小時(shí)內(nèi)反饋),可跳過(guò)初篩直接進(jìn)入面試,錄用周期縮短至 3 天。
五、職業(yè)前景:新能源風(fēng)口,應(yīng)屆生成長(zhǎng)快
光伏鋰電池儲(chǔ)能是國(guó)家 “雙碳” 政策重點(diǎn)扶持領(lǐng)域,行業(yè)規(guī)模年均增長(zhǎng) 30%+,人才缺口超百萬(wàn),應(yīng)屆生入行即踩中風(fēng)口,成長(zhǎng)路徑清晰:
- 儲(chǔ)能技術(shù)助理(7500 元 / 月,應(yīng)屆生起點(diǎn))→ 2. 儲(chǔ)能技術(shù)員(9000-11000 元 / 月,1-2 年晉升)→ 3. 技術(shù)主管(13000-16000 元 / 月,統(tǒng)籌 3-5 人團(tuán)隊(duì))→ 4. 儲(chǔ)能工程師(年薪 20 萬(wàn) +,負(fù)責(zé)系統(tǒng)優(yōu)化 / 項(xiàng)目對(duì)接)
- 晉升優(yōu)勢(shì):80% 管理崗從應(yīng)屆生中提拔,應(yīng)屆生優(yōu)先參與核心項(xiàng)目(如新型儲(chǔ)能系統(tǒng)測(cè)試、光伏電站擴(kuò)容),晉升周期縮短 20%;技能領(lǐng)域適配(光伏 / 儲(chǔ)能 / 新能源汽車電池管理),未來(lái)?yè)Q崗選擇靈活,薪資漲幅可達(dá) 20%-40%。
應(yīng)屆生速投!光伏鋰電池儲(chǔ)能技術(shù)崗僅招 20人,保底 7500 + 雙休 + 包吃住,五險(xiǎn)一金待遇優(yōu)!想零經(jīng)驗(yàn)入綠色能源風(fēng)口 —— 帶薪教;想雙休穩(wěn)作息 —— 福利全保障;趕緊投遞,開(kāi)啟新能源好前程!