制造業(yè)重點(diǎn)企業(yè)無中介直招電氣設(shè)備管理維護(hù)崗,以 “雙休穩(wěn)作息、新手零門檻、高薪全福利” 為核心,專為 “想入門技術(shù)領(lǐng)域、追求工作生活平衡、看重待遇穩(wěn)定性” 的求職者開通綠色通道 ——月薪保底 8000 元(純新手無經(jīng)驗(yàn)同享)+ 全程包吃包?。闵铋_銷)+ 五險一金入職即繳 + 豐厚年終獎(最高 2.5 倍月薪) ,負(fù)責(zé)企業(yè)及合作廠區(qū)電氣設(shè)備(高低壓配電柜、電機(jī)、PLC 控制系統(tǒng)、電氣儀表)的巡檢、保養(yǎng)、臺賬管理與基礎(chǔ)故障協(xié)助,工作流程標(biāo)準(zhǔn)化,1 對 1 帶教 1 個月獨(dú)立上手,新手輕松適配,想入職 “待遇實(shí)、節(jié)奏穩(wěn)、前景好” 的技術(shù)崗,速投簡歷!
一、崗位核心:雙休不內(nèi)卷,新手可投無壓力(一)工作場景:安全舒適,新手易適應(yīng)
- 恒溫車間 + 規(guī)律作息:在 23±2℃潔凈電氣車間工作,全室內(nèi)作業(yè)無風(fēng)吹日曬,無重體力勞動(以電氣參數(shù)檢查、線路目視巡檢、數(shù)據(jù)記錄為主),100% 剛性執(zhí)行雙休制(周末固定休息,法定節(jié)假日按國家規(guī)定放,不調(diào)休、不壓縮假期,制度透明無套路)。每日僅設(shè) 1 個固定早班,時間靈活不趕趟:
早班:8:30-17:30(午休 1.5 小時,含免費(fèi)工作餐),無夜班、無強(qiáng)制加班,下班時間完全自主 —— 既能陪伴家人、處理生活瑣事,也能利用業(yè)余時間學(xué)習(xí)電氣技能,告別 “996”,新手入門無心理負(fù)擔(dān)。 - 安全保障 + 貼心輔助:車間配備全套絕緣防護(hù)工具(絕緣手套、驗(yàn)電筆、絕緣鞋),墻面張貼 “新手安全操作流程圖”(彩色標(biāo)注風(fēng)險點(diǎn)、斷電步驟、應(yīng)急聯(lián)系方式),還配備智能運(yùn)維系統(tǒng)(掃碼記錄巡檢情況、一鍵反饋問題),帶教老師前 3 天全程陪同,手把手教基礎(chǔ)操作,新人無需擔(dān)心環(huán)境陌生或操作失誤。
(二)核心職責(zé):流程化操作,零經(jīng)驗(yàn)也能上手
- 電氣巡檢:按企業(yè)定制的 “標(biāo)準(zhǔn)化巡檢清單”(圖文標(biāo)注檢查項(xiàng)與合格標(biāo)準(zhǔn),如 “配電柜指示燈亮綠燈 = 正?!薄半妷簝x表顯示 380V±5%= 達(dá)標(biāo)”),檢查配電柜線路連接、電機(jī)溫度、儀表數(shù)值,只需勾選 “正常 / 異?!?,異常時拍照上傳系統(tǒng)即可,無需獨(dú)立判斷故障原因;
- 基礎(chǔ)保養(yǎng):在帶教指導(dǎo)下,完成設(shè)備清潔(用干燥抹布擦拭配電柜表面、清理散熱口灰塵,避免沾水)、絕緣檢測(用驗(yàn)電筆確認(rèn)斷電狀態(tài),有明確操作步驟)、接線端子緊固(用帶刻度的專用扳手按標(biāo)準(zhǔn)力矩操作),操作步驟有視頻教程,跟著做就能完成;
- 臺賬管理:協(xié)助更新電氣設(shè)備臺賬(記錄設(shè)備型號、安裝日期、維護(hù)周期、備件庫存),用現(xiàn)成 Excel 模板整理巡檢記錄、生成基礎(chǔ)報(bào)表(僅需錄入數(shù)字,如 “今日巡檢配電柜 20 臺,正常 19 臺”),無需獨(dú)立制定方案,會基礎(chǔ)電腦操作(打字、保存文件)即可;
- 故障協(xié)助:遇設(shè)備小故障(如指示燈報(bào)警、儀表數(shù)值異常),按 “應(yīng)急處理手冊” 斷開電源、懸掛 “禁止合閘” 標(biāo)識、記錄故障現(xiàn)象,復(fù)雜故障由電氣主管處理,新手僅需配合傳遞工具、整理數(shù)據(jù),無獨(dú)立解決難題的壓力。
二、薪資福利:保底 8000 穩(wěn)拿,全福利不畫餅(一)薪資:高薪打底,收入透明可追溯
- 基礎(chǔ)薪資:月薪保底 8000 元,純新手無電氣經(jīng)驗(yàn)入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折、不縮水),收入遠(yuǎn)超同行業(yè)新手電氣崗(同類型崗位平均薪資 6000-7000 元),且每年隨技能提升穩(wěn)步漲薪(掌握 1 項(xiàng)專項(xiàng)技能加薪 600-800 元 / 月);
- 績效獎金:每月按巡檢完整性、保養(yǎng)及時性、臺賬準(zhǔn)確性發(fā)放 500-1000 元,考核標(biāo)準(zhǔn)公開(企業(yè)內(nèi)網(wǎng)可查),新手期考核容錯率高(小失誤不扣分,如偶爾填錯記錄及時更正不影響),只要按要求完成任務(wù)就能拿滿,月度綜合收入可達(dá) 8500-9000 元;
- 年終獎:每年春節(jié)前穩(wěn)定發(fā)放年終獎,按年度績效計(jì)算,最低 1 倍月薪(8000 元)、最高 2.5 倍月薪(20000 元),去年平均發(fā)放 1.8 倍月薪(14400 元),入職滿 6 個月即可按比例領(lǐng)取,不設(shè) “滿年門檻”,年末收入有額外保障。
(二)福利:包吃住零花費(fèi),保障全到位
- 食宿全包,工資純攢:
- 住宿:免費(fèi)提供 4 人間員工公寓(帶空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴、WIFI、書桌、衣柜),部分公寓配備被褥、洗衣機(jī),拎包即住,每月節(jié)省 2000 + 房租;
- 餐飲:免費(fèi)提供一日三餐(兩葷兩素一湯,每周加送 2 次水果、1 次牛奶 / 酸奶),食堂設(shè)南北口味窗口(辣 / 不辣可選),食材新鮮衛(wèi)生,每月節(jié)省 1500 + 餐費(fèi),工資可全額存入銀行卡;
- 社保與健康保障:入職即繳五險一金(養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金),按實(shí)際薪資基數(shù)參保(如月薪 8000 元則按 8000 元基數(shù)繳納,絕不按最低標(biāo)準(zhǔn)縮水);年度免費(fèi)體檢(含基礎(chǔ)體檢 + 電氣作業(yè)專項(xiàng)檢查,如聽力、皮膚檢測)、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 800 元現(xiàn)金)、生日福利(定制蛋糕券 + 500 元購物卡),所有福利當(dāng)月兌現(xiàn),不拖延;
- 新手成長支持:免費(fèi)提供 1 個月專屬帶薪培訓(xùn)(全程發(fā)薪,不扣培訓(xùn)費(fèi)),“理論 + 實(shí)操” 雙軌教學(xué) —— 理論課學(xué)安全規(guī)范與設(shè)備原理(配通俗圖文教材,無復(fù)雜公式,初中文化也能懂),實(shí)操課 1 對 1 練工具使用與維護(hù)操作(每人配專屬工具包,確保上手機(jī)會),培訓(xùn)后 100% 上崗,無淘汰風(fēng)險。
三、任職要求:低門檻,新手可投無限制
- 年齡 19-45 周歲,身體健康(無傳染性疾病、無影響手部精細(xì)操作的疾病 ,無恐高癥、無電氣過敏史),無不良記錄;
- 學(xué)歷經(jīng)驗(yàn):高中及以上學(xué)歷即可(專業(yè)不限,電氣、機(jī)電、自動化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先但不強(qiáng)制),無電氣設(shè)備維護(hù)經(jīng)驗(yàn)也能投遞,企業(yè)明確 “新手可投、免費(fèi)培養(yǎng)”,不設(shè)經(jīng)驗(yàn)門檻;
- 能力要求:具備基礎(chǔ)溝通能力,能聽懂帶教老師的簡單指令(如 “檢查 3 號配電柜電壓是否正?!保?;會使用智能手機(jī)(操作企業(yè) APP、拍照記錄),認(rèn)識基礎(chǔ)漢字(填寫巡檢表格);做事認(rèn)真負(fù)責(zé),能嚴(yán)格遵守電氣安全規(guī)范(如斷電后再操作)。
四、職業(yè)前景:電氣技術(shù)鐵飯碗,成長路徑清晰
電氣設(shè)備管理維護(hù)是制造業(yè) “剛需核心崗”,隨著企業(yè)自動化、智能化升級,人才需求持續(xù)增長,屬于 “越老越吃香” 的技術(shù)賽道,提供清晰可落地的成長路徑:
- 電氣維護(hù)專員(8000 元 / 月,雙休)→ 2. 高級電氣維護(hù)員(9500-11000 元 / 月,獨(dú)立負(fù)責(zé)設(shè)備管理,1-2 年可晉升)→ 3. 電氣主管(12000-15000 元 / 月,統(tǒng)籌車間電氣團(tuán)隊(duì))→ 4. 電氣工程師(年薪 25 萬 +,負(fù)責(zé)電氣系統(tǒng)優(yōu)化、新設(shè)備調(diào)試)
- 晉升不看學(xué)歷看能力,企業(yè) 90% 的管理崗從基層新手提拔;
- 掌握的技能適配(新能源、汽車、化工、光伏等領(lǐng)域都需要),未來換崗選擇靈活,薪資只增不減,職業(yè)抗風(fēng)險能力強(qiáng);
- 企業(yè)免費(fèi)提供電氣行業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)(如低壓電工證、PLC 運(yùn)維認(rèn)證),考證后額外加薪 1000-2000 元 / 月,提升職業(yè)競爭力。
雙休電氣設(shè)備管理維護(hù)崗名額有限(僅招 20 人),新手可投 + 保底 8000 + 全福利!想零經(jīng)驗(yàn)入行技術(shù)崗,不用怕沒經(jīng)驗(yàn),我們帶薪教;不用愁待遇差,五險一金 + 包吃住 + 年終獎全到位,趕緊投遞簡歷,開啟穩(wěn)定的技術(shù)生涯!