生產(chǎn)園區(qū) / 制造企業(yè)無中介直招安全管理員,主打 “1 對 1 帶教護航 + 零經(jīng)驗入門 + 全福利覆蓋”,專為 “想低門檻入行安全領域、穩(wěn)收無壓力” 的求職者開放通道 ——月薪保底 7500 元(新手無經(jīng)驗也享)+ 五險一金入職即繳 + 全程包吃包?。闵铋_銷)+ 專屬帶教老師手把手教(1 周入門) ,核心負責企業(yè)日常安全巡查、隱患記錄、基礎安全宣導,工作流程標準化,無需專業(yè)背景,新手輕松上手,想入職 “行業(yè)剛需、壓力小、有成長” 的優(yōu)質崗,速投簡歷!
一、崗位核心:帶教護航,新手零壓力勝任(一)工作場景:室內(nèi) + 短途巡查,環(huán)境輕松無負擔
主要在企業(yè)廠區(qū) / 園區(qū)內(nèi)工作,以 “室內(nèi)辦公 + 短途巡查” 為主,無需戶外暴曬、無重體力勞動。執(zhí)行上五休二固定作息(周末正常休,法定節(jié)假日正常放,不調(diào)休),每日工作 8 小時:早 9:00-18:00(午休 1.5 小時,含免費工作餐),不強制加班。
巡查路線多為平坦區(qū)域(車間通道、辦公樓走廊、消防設施點),配備智能巡查 APP(掃碼打卡、一鍵上傳問題),日均步行≤5000 步,工作節(jié)奏舒緩。帶教老師會提前帶你熟悉巡查路線,標注 “重點檢查區(qū)域”(如車間消防栓、應急通道),新手無需擔心遺漏或迷路。
(二)核心職責:流程化操作,帶教后輕松上手
- 日常巡查:按帶教老師制定的 “巡查清單 + 路線圖” 檢查關鍵項(如消防器材是否完好、應急通道是否暢通、辦公區(qū)用電是否規(guī)范),僅需勾選 “正常 / 異?!?狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患(如消防栓缺配件、電線外漏)直接拍照上傳系統(tǒng),不用自己判斷解決方案 —— 帶教老師會同步指導如何記錄、找誰對接整改;
- 隱患記錄:用企業(yè)現(xiàn)成模板填寫安全巡查日志,帶教老師會提前標注 “必填項”(如巡查時間、問題地點、處理進度),你只需按模板錄入(系統(tǒng)自帶選項,無需手動打字),填完后帶教老師會幫你核對,避免出錯;
- 安全宣導:協(xié)助組織員工基礎安全培訓(如消防器材使用、應急逃生演練),帶教老師會提前演示流程,你只需配合分發(fā)宣傳手冊、引導員工簽到,不用獨立講課,全程有人搭手;
- 應急協(xié)助:遇小型安全事件(如消防演練、設備小故障),按帶教老師指令傳遞工具、引導人員疏散,不安排獨立處理復雜情況,新手只需 “跟著做”,無承壓負擔。
二、薪資福利:保底 7500 穩(wěn)拿,福利全覆蓋無套路(一)薪資:收入透明,新手不打折
- 基礎薪資:月薪保底 7500 元,無安全管理經(jīng)驗的純新手入職即享,試用期薪資與正式崗一致(不打折),收入遠超同行業(yè)入門級安全崗(同類型新手平均薪資 6000-6500 元);
- 績效獎金:每月按巡查完整性、隱患上報及時性發(fā)放 300-800 元,帶教期內(nèi)考核標準寬松(小失誤不扣分),只要按帶教老師要求完成任務就能拿滿,月度綜合收入可達 7800-8300 元;
- 全勤補貼:每月滿勤額外加 300 元,全年無遲到早退可再享 1200 元年度全勤獎,收入穩(wěn)定有保障,不用怕 “扣錢陷阱”(如工裝費、押金等,合同明確禁止扣減);
- 發(fā)放保障:每月 15 號準時發(fā)薪,銀行轉賬直達工資卡,薪資明細(保底、獎金、補貼)可在企業(yè) APP 實時查詢,不押薪、無任何隱性扣減。
(二)福利:包吃住零花費,保障全到位
- 食宿全包無負擔:
- 住宿:免費提供 4 人間員工宿舍(帶空調(diào)、熱水器、獨立衛(wèi)浴、WIFI、書桌、衣柜),部分宿舍配備被褥、洗衣機,拎包即住,每月節(jié)省 1500 + 房租;
- 餐飲:免費提供一日三餐(兩葷一素一湯,每周加送 2 次水果、1 次酸奶),如需臨時值班,額外提供免費夜宵(面包、牛奶、簡餐),口味適配大眾(含清淡、微辣窗口),每月節(jié)省 1200 + 餐費,工資可全額攢存;
- 零成本入行:入職無需繳納押金、培訓費,免費發(fā)放工作服、反光背心、巡檢記錄儀等勞保用品(定期更換),安全手冊、巡查清單等工作資料由帶教老師統(tǒng)一發(fā)放,個人無需自備;
- 社保與健康保障:入職即繳五險一金(養(yǎng)老 + 醫(yī)療 + 失業(yè) + 工傷 + 生育 + 住房公積金),按實際薪資基數(shù)參保(不按最低標準縮水,如月薪 7500 元則按 7500 元基數(shù)繳納);年度免費體檢(含基礎健康篩查 + 職業(yè)健康檢查)、節(jié)日福利(春節(jié) / 中秋發(fā)米面油 + 500 元現(xiàn)金)、生日福利(定制蛋糕券 + 200 元購物卡),所有福利當月兌現(xiàn),不設 “滿一年才享” 門檻;
- 帶教與成長支持:安排 5 年以上安全管理經(jīng)驗的老員工做專屬帶教老師(帶教期 1 個月,全程免費),每天下班前 15 分鐘幫你復盤當日工作,標注 “下次注意事項”;還提供 “新手操作手冊”,圖文標注巡查步驟、常見問題處理方法,幫你快速入門。
三、任職要求:零門檻,新手友好易達標
- 年齡 20-45 周歲,身體健康(無心臟病、高血壓等影響巡查的疾病,入職體檢費用由公司承擔),無不良記錄,能適應上五休二作息;
- 學歷經(jīng)驗:初中及以上學歷即可,無安全管理經(jīng)驗、無相關專業(yè)背景也能投遞,不設經(jīng)驗門檻,標注 “零經(jīng)驗” 的簡歷優(yōu)先篩選;
- 能力要求:具備基礎溝通能力,能聽懂帶教老師的簡單指令(如 “重點檢查 3 號車間的消防通道”);會使用智能手機(操作巡查 APP、拍照),認識基礎漢字(填寫日志);
- 職業(yè)素養(yǎng):做事認真負責,巡查時不偷懶、不遺漏;有基本安全意識(如看到冒煙會及時上報),愿意跟著帶教老師學習基礎安全知識,無頻繁換崗計劃。
四、職業(yè)前景:安全行業(yè)剛需,發(fā)展有奔頭
- 清晰成長路徑:
安全管理員(7500 元 / 月,帶教期 1 個月)→初級安全主管(9000-11000 元 / 月,負責小組巡查協(xié)調(diào),上五休二不變)→中級安全主管(12000-15000 元 / 月,統(tǒng)籌廠區(qū)安全管理)→安全經(jīng)理(年薪 20 萬 +);
晉升不看學歷看能力,認真跟著帶教老師學,1-2 年即可競聘主管,管理崗仍保持穩(wěn)定作息,兼顧收入與生活; - 行業(yè)需求旺盛:
安全管理是國家強制要求的企業(yè)必備崗位,覆蓋生產(chǎn)、建筑、園區(qū)、物流等多個領域,屬于 “越老越吃香” 的剛需行業(yè),未來 5 年人才需求年均增長 18%,無失業(yè)風險; - 技能適配性強:
掌握的安全巡查、隱患管理、基礎消防技能,可適配各大企業(yè)及園區(qū),未來換崗選擇靈活,且隨著經(jīng)驗積累,薪資漲幅明確,職業(yè)抗風險能力強。
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