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核心亮點：生產技術崗長期穩(wěn)招！設備維護生產技術、巡檢、質檢全崗直招，帶薪培訓 7 天即上手，保底 7000 元寫入勞動合同，包三餐 + 住宿全免費，支持申請雙休（每周休 2 天），當天面試當天安排入職，適合 “想長期學技術、賺穩(wěn)錢享靈活假期” 的求職者，技術崗越干越吃香！
? 企業(yè)核心技術崗擴招：設備維護技術員、巡檢員、質檢員，全崗保底 7000 元 / 月起（綜合 7000-10000 元）！車間自動化設備為主，零經驗帶薪學維修、巡檢、檢測硬技能，直簽合同無中介，雙休可選 + 包吃住 + 福利全，長期干晉升快、待遇穩(wěn)，是 “技術型穩(wěn)干” 首選！
?? 長期技術崗詳情（帶薪培訓 + 雙休可選）
1. 設備維護技術員（核心技術崗，技能硬待遇高）
? 崗位優(yōu)勢：帶薪學維修技能，雙休彈性排班
工作內容（7 天帶薪掌握）：
設備保養(yǎng)：按手冊對流水線、機械臂做日常維護（緊固零件、添加潤滑油），記錄運行參數；
故障維修：處理基礎故障（如傳感器校準、線路接頭松動），老技術員 1 對 1 帶教，新手 3 周可獨立操作；
臺賬管理：用系統登記維修記錄、耗材更換情況（表格自動生成，填寫關鍵數據即可）！
雙休特權：
干滿 1 個月可申請 “大小周 / 純雙休”（根據生產協調），技術崗彈性排班，技能越熟練越自由！
? 薪資與包吃住福利
收入項目 技術崗標準 綜合月薪
保底工資 7500 元 / 月（培訓期按 7000 發(fā)） 7500-10000 元
維修績效獎 500-2000 元（故障處理效率獎）
技能補貼 300 元 / 月（培訓合格即發(fā)）
包吃?。? 人間宿舍（配書桌 + 工具柜），食堂三餐免費（2 葷 2 素 + 湯），免費發(fā)專屬維修工具套裝（歸個人使用），住宿水電費全免！
2. 巡檢員（技術輔助崗，輕松易上手）
? 崗位優(yōu)勢：巡邏式檢查輕松干，雙休優(yōu)先安排
工作內容（3 天帶薪上手）：
日常巡檢：按固定路線巡查設備運行狀態(tài)（聽異響、看儀表數據），每 2 小時用手機 APP 記錄 1 次；
安全排查：檢查消防器材、急停按鈕是否正常，提醒員工規(guī)范操作（如佩戴防護具）；
異常上報：發(fā)現設備異常及時通知維護崗，不用動手維修，主打 “早發(fā)現早預防”！
雙休保障：
新人優(yōu)先安排 “雙休崗”（周末輪值少），巡檢路線固定，日均步行 5000 步，輕松無體力消耗！
? 薪資與包吃住福利
收入項目 巡檢崗標準 綜合月薪
保底工資 7000 元 / 月（干滿即發(fā)不壓薪） 7000-8500 元
巡查全勤獎 300 元 / 月（無漏檢即拿）
安全獎 200 元 / 月（當月無安全隱患）
包吃?。核奚犭x車間步行 5 分鐘，配空調 + WiFi，巡檢員專享防疲勞工鞋，食堂每周加水果 / 酸奶！
3. 質檢員（質量技術崗，坐班福利優(yōu)）
? 崗位優(yōu)勢：輕量檢測 + 坐班，雙休穩(wěn)享
工作內容（5 天帶薪掌握）：
產品抽檢：用卡尺、檢測儀測尺寸 / 性能（儀器自動顯示合格結果），10 秒 / 件輕松完成；
數據記錄：填寫質檢報表（系統預設模板，輸入數據即可），發(fā)現問題反饋生產崗；
工具校準：定期核對檢測工具精度，活兒精細但不費體力，坐班為主不用奔波！
雙休福利：
質檢崗實行 “輪休制”，可優(yōu)先申請周末雙休，坐班配人體工學椅 + 護眼燈，工作環(huán)境舒適！
? 薪資與包吃住福利
收入項目 質檢崗標準 綜合月薪
保底工資 7200 元 / 月（培訓期按 7000 發(fā)） 7200-9000 元
質檢績效獎 300-1000 元（零誤差達標獎）
工齡補貼 每滿 6 個月 + 100 元（上不封頂）
包吃?。鹤鄥^(qū)配儲物柜 + 充電插座，宿舍配洗衣機，免費發(fā)質檢工具包（含卡尺、放大鏡），每年免費體檢 1 次！
?? 全崗福利保障（當天入職穩(wěn)干無憂）
? 帶薪培訓與入職速通
所有崗位 3-7 天帶薪培訓（全程免費，發(fā)教材 + 視頻教程），老員工 “師徒制” 帶教，零經驗也能快速上手；
當天安排特權：面試通過后 1 小時內領工服、安排宿舍，次日直接上崗，不耽誤賺錢！
? 雙休申請與工作時間
基礎工作時間：長白班 8:00-18:00（含 1.5 小時午休），每周至少休 1 天；
雙休申請規(guī)則：干滿 1 個月可提交申請，技術崗優(yōu)先審批（質檢 / 巡檢崗通過率 80%，設備維護崗 60%）！
? 長期穩(wěn)干核心保障
合同兜底：直簽勞動合同明確 “7000 保底 + 雙休權益 + 福利條款”，可查老員工工資流水；
晉升透明：技術主管、車間主任 100% 從長期工中選拔，晉升后月薪漲 2000+；
技能保值：掌握的技術行業(yè)通用，“經驗 + 證書” 雙加持，長期干越老越吃香！
?? 招聘要求（長期穩(wěn)干優(yōu)先，當天入職）
年齡 18-45 周歲，有無經驗均可（帶薪培訓包教會）；
初中及以上學歷，會基礎手機 / 電腦操作（記錄數據用）；
踏實肯干，愿意學技術，能接受穿輕便工服；
設備維護招 20 人、巡檢員招 30 人、質檢員招 25 人，每天預留 10 個 “當天入職名額”，雙休崗先到先得！
?? 報名（長期技術崗直招，雙休包吃住?。?br>攜帶身份證面試，當天安排住宿入職，7000 保底 + 帶薪培訓 + 可雙休，技術崗福利全！