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更新于 8月5日

食品飲料新產(chǎn)線招人!全崗輕松干 + 技術(shù)崗學(xué)技能,帶薪培訓(xùn) + 7000 保底,包吃包住,新線福利全!

7000-8000元
  • 成都郫都區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 初中及以下
  • 全職
  • 招80人

職位描述

全勤獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金包吃可預(yù)支薪水加班補(bǔ)貼長(zhǎng)白班八小時(shí)工作制食品/飲料農(nóng)副產(chǎn)品加工制造印刷/包裝/造紙
?? 核心亮點(diǎn):新產(chǎn)線紅利輕松享!食品飲料廠普工崗輕松干不費(fèi)力,技術(shù)崗帶薪學(xué)硬技能,全崗保底 7000 元寫進(jìn)合同,包三餐 + 住宿全免費(fèi),新線設(shè)備新、補(bǔ)貼高、福利全,適合 “想輕松賺錢、學(xué)技術(shù)或抓新機(jī)會(huì)” 的人,招滿即止!
? 食品飲料廠新產(chǎn)線投產(chǎn)擴(kuò)招:包裝工、分揀員(全崗輕松干)+ 質(zhì)檢員、設(shè)備維護(hù)員(技術(shù)崗學(xué)技能),全崗保底 7000 元 / 月起(綜合 7000-10000 元)!車間恒溫 24℃+ 無塵潔凈無異味,新設(shè)備自動(dòng)化程度高,普工崗 10 分鐘上手,技術(shù)崗 15 天帶薪培訓(xùn)包教會(huì),新線員工專享福利升級(jí),干活舒心賺得多!
?? 技術(shù)崗學(xué)技能:帶薪培訓(xùn),新線技術(shù)優(yōu)先掌握1. 食品質(zhì)檢員(新線品控崗,學(xué)檢測(cè)技能越熟越吃香)? 新線優(yōu)勢(shì):設(shè)備新標(biāo)準(zhǔn)清晰,新手快速成長(zhǎng)
  • 帶薪培訓(xùn)(工資照發(fā),學(xué)真技術(shù)):
    • 第 1-5 天:學(xué)新線質(zhì)檢核心標(biāo)準(zhǔn)(飲料密封度、零食包裝完整性等),對(duì)照實(shí)物樣本 + 3D 圖解手冊(cè),每天記 2 個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)即可;
    • 第 6-10 天:練新設(shè)備操作(電子檢測(cè)儀、智能稱重儀),數(shù)據(jù)自動(dòng)顯示 “合格 / 不合格”,老質(zhì)檢 1 對(duì) 1 演示,不用人工計(jì)算;
    • 第 11-15 天:獨(dú)立檢測(cè)實(shí)戰(zhàn),新線錯(cuò)檢有雙重復(fù)核流程,培訓(xùn)期按 7000 元 / 月標(biāo)準(zhǔn)發(fā)工資,全額計(jì)入首月收入!
  • 技能價(jià)值:掌握技能后可考取 “食品檢驗(yàn)證”(企業(yè)報(bào)銷費(fèi)用),干滿 3 個(gè)月技術(shù)補(bǔ)貼從 300 元漲至 500 元,在新線積累的經(jīng)驗(yàn)行業(yè)通用!
? 薪資與新線福利
收入項(xiàng)目技術(shù)崗標(biāo)準(zhǔn)綜合月薪保底工資7000 元(培訓(xùn)期也算,干滿即發(fā))7000-9000 元質(zhì)檢績(jī)效300-1500 元(新線品控嚴(yán),易達(dá)標(biāo))新線技術(shù)補(bǔ)貼300 元 / 月(新產(chǎn)線專屬,老線無)
  • 新線福利:優(yōu)先試用新款檢測(cè)設(shè)備,每月多享 “技能成長(zhǎng)獎(jiǎng)” 200 元,工作環(huán)境潔凈無異味!
2. 設(shè)備維護(hù)員(新線技術(shù)崗,學(xué)機(jī)械維修前景好)? 新線優(yōu)勢(shì):設(shè)備升級(jí)故障少,技術(shù)入門輕松
  • 帶薪培訓(xùn)(邊學(xué)邊賺,包教包會(huì)):
    • 第 1-7 天:學(xué)新線設(shè)備保養(yǎng)(灌裝機(jī)、包裝機(jī)智能保養(yǎng)提示燈操作),老維護(hù)員手把手教加潤(rùn)滑油、清潔傳感器,新設(shè)備有 “步驟指引貼”;
    • 第 8-15 天:學(xué)基礎(chǔ)故障維修(按鈕失靈換零件、參數(shù)偏差調(diào)整),新設(shè)備結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)化易拆解,新手 3 遍即掌握流程,培訓(xùn)期工資照發(fā)!
  • 技能前景:掌握新設(shè)備技術(shù)后,可轉(zhuǎn)崗 “設(shè)備主管助理”,新線員工優(yōu)先參與高端設(shè)備培訓(xùn)(如 PLC 編程),薪資漲幅比老線高 50%!
? 薪資與新線福利
收入項(xiàng)目技術(shù)崗標(biāo)準(zhǔn)綜合月薪保底工資7500 元(新線技術(shù)崗保底更高)7500-10000 元維護(hù)績(jī)效500-2000 元(新設(shè)備好維護(hù),績(jī)效穩(wěn))新線崗位補(bǔ)貼400 元 / 月(新產(chǎn)線專屬)
?? 全崗輕松干:新設(shè)備輔助,干活不費(fèi)力1. 食品包裝工(坐班操作,機(jī)械輔助更輕松)
  • 新線輕松在哪?
    操作新線全自動(dòng)包裝機(jī) —— 給零食貼標(biāo)簽有熒光定位線(一放即齊,比老線快 30%),給飲料套包裝盒有機(jī)器自動(dòng)折盒(伸手放瓶即可,不用手動(dòng)折疊),手部用力僅 “拿手機(jī)” 力度;
  • 薪資保障:每天包裝 600 件即保 7000 元,新線計(jì)件獎(jiǎng)比老線高 25%(多包 100 件獎(jiǎng) 15 元),熟手輕松超保底,坐班配軟椅 + 充電插座!
2. 食品分揀員(掃碼放貨,智能指引零失誤)
  • 新線輕松在哪?
    用新線高速掃碼槍掃飲料箱條碼(“滴” 一聲秒識(shí)別,老線需掃 2-3 次),按電子屏亮燈 + 語(yǔ)音提示放貨位(雙重指引,不用記位置);
  • 薪資保障:每天分揀 800 箱即保 7000 元,新線效率獎(jiǎng)翻倍(200-800 元),坐站自由,累了可歇腳,休息區(qū)配飲料自助機(jī)免費(fèi)喝!
?? 新線包吃住 + 專屬福利全(零開銷,待遇優(yōu))? 住宿新環(huán)境,拎包即住
  • 新線員工專屬 4 人間宿舍(空調(diào) + 獨(dú)立衛(wèi)浴 + WiFi + 全新家具),比老線宿舍大 10㎡,當(dāng)天入職當(dāng)天領(lǐng)鑰匙,首月免費(fèi)發(fā)被褥四件套 + 洗漱包,不用帶行李;
  • 新線福利:住滿 1 個(gè)月可申請(qǐng) “新線探親房”(家人來訪免費(fèi)住 3 天),每層有洗衣機(jī)、飲水機(jī),生活便利!
? 餐飲升級(jí),三餐免費(fèi)管飽
  • 新線食堂三餐加量:
    • 早餐:牛奶 + 雞蛋 + 面包(每天換樣,比老線多 2 種選擇);
    • 午餐 / 晚餐:2 葷 2 素 + 湯 + 水果(每周加 2 次飲料廠新品試喝,新線員工優(yōu)先嘗);
  • 用餐福利:新線員工打飯不用排隊(duì),專屬窗口快速取餐,食堂提供免費(fèi)飲料無限續(xù)杯!
? 新線入職全福利
  • 入職即發(fā) “新線大禮包”(含定制工服、保溫杯、勞保用品,價(jià)值 300 元),比老線禮包更豐富;
  • 每月召開 “新線員工溝通會(huì)”,提建議被采納發(fā) “創(chuàng)新獎(jiǎng)” 300-1000 元,參與感強(qiáng);
  • 新線員工干滿 6 個(gè)月,優(yōu)先轉(zhuǎn)為正式工,享五險(xiǎn)一金 + 額外 “新線忠誠(chéng)獎(jiǎng)” 500 元!
?? 招聘要求(新線急缺,輕松崗速搶)
  • 技術(shù)崗:18-45 周歲,愿意學(xué)技術(shù),有無經(jīng)驗(yàn)均可(新線帶薪培訓(xùn)包會(huì),不挑人);
  • 普工崗:18-50 周歲,手腳能動(dòng)即可,零經(jīng)驗(yàn)、零學(xué)歷要求,新手 10 分鐘上手;
  • 技術(shù)崗招 25 人,普工崗招 60 人,每天減少 10 個(gè)名額,新線福利全、干活輕松,速來占崗!
?? 報(bào)名(新線招人,輕松干 + 學(xué)技能任選?。?div> 當(dāng)天面試當(dāng)天入職,保底 7000 + 包吃住 + 新線福利全,輕松賺錢或?qū)W技術(shù)兩不誤!

工作地點(diǎn)

成都郫都區(qū)安德川菜工業(yè)園區(qū)46

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 成都郫都區(qū)
  • 公司人數(shù): 300-499人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過。

職位發(fā)布者

謝女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
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