?? 核心亮點:技術崗 + 出差福利雙豐收!設備生產維護技術員零基礎帶薪學技能,保底 7000 元寫進合同,日常坐班維護輕松不勞累;可申請出差任務,出差每天額外補 200-300 元,包吃住 + 交通全報銷,適合 “想學技術、能接受短期出差賺補貼” 的人!
? 企業(yè)直招技術崗:設備維護技術員(可出差),綜合月薪 7000-10000 元(含出差補助),15 天帶薪培訓包教會,負責設備日常保養(yǎng)與基礎維修,出差任務自愿申請,活兒輕松技術穩(wěn),包吃住 + 福利全,招滿即止!
?? 設備維護技術員:帶薪學技術,出差多賺補貼1. 日常工作:坐班維護為主,輕松不勞累
- 核心職責(零壓力):
- 坐班巡檢:每天按清單檢查廠區(qū)設備運行狀態(tài)(記錄溫度、電壓等數據,填模板表格),新設備智能化程度高,故障率低;
- 基礎保養(yǎng):給電機、傳送帶加潤滑油、清潔傳感器(工具輕便,操作如 “給家電除塵” 簡單),每周 1 次全面保養(yǎng);
- 簡單維修:處理小故障(如按鈕失靈換零件、參數偏差調數值),按 “故障流程圖” 分步操作,老技術員 1 對 1 兜底!
- 輕松亮點:
車間恒溫潔凈,不用搬重物、不爬高,坐班配電腦 + 人體工學椅,每天工作 8 小時,無緊急任務壓力!
2. 帶薪培訓:15 天從新手到上手,技術硬底氣足? 分階段學真技術(零經驗也能學會)
培訓階段學習內容培訓薪資第 1-5 天設備部件認知 + 安全規(guī)范按 7000 元 / 月標準發(fā)放(計入首月工資)第 6-10 天保養(yǎng)工具實操 + 基礎流程演練按 7000 元 / 月標準發(fā)放 + 實操補貼 200 元第 11-15 天故障處理實戰(zhàn) + 出差流程培訓按 7000 元 / 月標準發(fā)放 + 考核通過獎 300 元
- 培訓由 5 年以上經驗技術員帶教,提供《新手操作手冊》,考核不淘汰,學會為止,掌握技能后出差更自信!
3. 出差任務:自愿申請,補貼另算多賺錢? 出差優(yōu)勢:短期輕量,補貼豐厚
- 出差內容:
前往合作廠區(qū)做設備巡檢 / 簡單維修(多為周邊城市,車程≤3 小時),每次出差 2-3 天,同行配 1 名老技術員,新手僅輔助記錄,不用獨立攻堅; - 出差補貼(額外發(fā)放,不占保底):
- 交通補貼:高鐵 / 自駕費用全額報銷,額外發(fā)交通補助 50 元 / 天;
- 住宿補貼:企業(yè)安排商務酒店(標間獨衛(wèi)),額外發(fā)住宿補助 100 元 / 天;
- 外勤補貼:出差期間每天發(fā) 150 元外勤津貼(無任務也照發(fā)),綜合出差每天補貼≥300 元!
- 出差保障:自愿申請不強制,每月出差≤4 次,出差期間算正常出勤,保底工資照發(fā)!
?? 薪資福利:保底 + 補貼雙保障,福利全落地
收入項目技術員標準綜合月薪保底工資7000 元 / 月(干滿即發(fā),無績效門檻)7000-10000 元技術補貼300-800 元 / 月(按技能熟練度發(fā)放)出差額外補貼200-300 元 / 天(按出差天數核算)
- 核心福利:
- 包吃?。喝粘L峁?4 人間宿舍(空調 + 獨立衛(wèi)浴 + WiFi),三餐免費(2 葷 2 素 + 湯);出差期間住宿 / 餐飲全報銷,額外發(fā)補貼;
- 職業(yè)保障:免費考取 “設備維修資格證”(企業(yè)報銷費用),干滿 1 年享五險一金(按實際工資繳納);
- 出差福利:出差發(fā)定制出差包(含洗漱用品、保溫杯),每年享 2 次免費體檢(出差員工升級套餐)!
?? 招聘要求(門檻低,新手可投)
- 年齡 18-40 周歲,高中 / 中專及以上學歷(有機械興趣、會簡單電腦操作優(yōu)先);
- 接受無經驗,愿意學技術,能接受短期出差(周邊城市為主);
- 責任心強,溝通清晰,無不良記錄,身體健康;
- 急招 20 人,可出差技術崗名額緊張,每天減少 3 個崗位,想學技術 + 賺補貼的新手速投!
?? 報名(技術崗 + 出差補貼,輕松賺雙份?。?div> 當天面試當天安排培訓,保底 7000 + 包吃住 + 出差補貼另算,學技術穩(wěn)發(fā)展,出差多賺錢!