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崗位職責(zé)
1、制定和執(zhí)行辦公室管理制度，監(jiān)督辦公秩序、環(huán)境衛(wèi)生及設(shè)備維護。
2、負責(zé)公章、證照、檔案的管理，確保使用規(guī)范和安全。
3、統(tǒng)籌后勤服務(wù)（如車輛調(diào)度、辦公用品采購、費用審核等）。
4、參與員工招聘、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)，推動企業(yè)文化建設(shè)。
5、處理員工糾紛，協(xié)調(diào)部門間關(guān)系，提升團隊協(xié)作效率。
6、作為信息樞紐，上傳下達，確保各部門工作銜接順暢。
10、起草、審核公司文件（如計劃、報告、規(guī)章制度），確保規(guī)范性和保密性。
11、管理檔案文書，定期歸檔更新。
12、籌備會議（安排場地、議程、記錄），督辦會議決策落實。

任職要求
1、年齡26-45歲；
2、大專及以上學(xué)歷，行政管理或相關(guān)專業(yè)；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神；
4、熟悉勞動法規(guī)及辦公室行政管理流程，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、熟練使用辦公軟件，具備一定的文案撰寫能力和抗壓能力。