電商運(yùn)營(yíng) 招聘公告：敢拼敢賺，年薪百萬不是夢(mèng)！
一、招聘崗位
電商運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)（做過京東運(yùn)營(yíng)一年以上，有一定運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，細(xì)心耐心責(zé)任心）
我們能提供什么？
(1)極具吸引力的利潤(rùn)分配方案：打破傳統(tǒng)薪資模式，不設(shè)上限的利潤(rùn)分成機(jī)制。只要你肯干、能出業(yè)績(jī)，年薪十萬只是起步，百萬年薪不是夢(mèng)，你的付出與回報(bào)絕對(duì)成正比。
(2)完善的成長(zhǎng)體系：提供專業(yè)的運(yùn)營(yíng)培訓(xùn)、一對(duì)一導(dǎo)師帶教，從平臺(tái)規(guī)則到運(yùn)營(yíng)技巧，從基礎(chǔ)操作到高階玩法，全方位助力你快速成長(zhǎng)為資深運(yùn)營(yíng)，實(shí)現(xiàn)能力與收入的雙重提升。
(3)公平的發(fā)展平臺(tái)：公司唯才是舉，不看資歷看能力，只要你能創(chuàng)造業(yè)績(jī)，就能獲得對(duì)應(yīng)的回報(bào)與晉升機(jī)會(huì)，廣闊的發(fā)展空間等你來闖。
(4)輕松的工作氛圍：年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，扁平化管理，溝通高效，沒有復(fù)雜的職場(chǎng)內(nèi)耗，讓你專注于工作與賺錢。
二、崗位職責(zé)
（1）電商運(yùn)營(yíng)店長(zhǎng)
1.負(fù)責(zé)京東電商平臺(tái)的店鋪整體運(yùn)營(yíng)，包括店鋪規(guī)劃、產(chǎn)品上架、活動(dòng)策劃、推廣執(zhí)行等全流程工作，驅(qū)動(dòng)店鋪銷售額與利潤(rùn)增長(zhǎng)。
2.深度鉆研平臺(tái)規(guī)則與流量玩法，熟練運(yùn)用搜索優(yōu)化、直通車、超級(jí)推薦、京準(zhǔn)通等推廣工具，精準(zhǔn)投放獲取優(yōu)質(zhì)流量，提升產(chǎn)品曝光、點(diǎn)擊率與轉(zhuǎn)化率。
3.定期分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)（流量、轉(zhuǎn)化、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等），針對(duì)性優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，解決運(yùn)營(yíng)過程中的問題，持續(xù)提升店鋪運(yùn)營(yíng)效率與業(yè)績(jī)。
4.對(duì)接平臺(tái)官方活動(dòng)，自主策劃店鋪日常促銷、大促活動(dòng)（618、雙 11、年貨節(jié)等），協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)、客服等團(tuán)隊(duì)完成活動(dòng)落地，保障活動(dòng)效果。
5.維護(hù)店鋪客戶關(guān)系，優(yōu)化客戶服務(wù)流程，提升客戶滿意度與復(fù)購(gòu)率，打造店鋪良好口碑。
三、任職要求
1.有京東電商平臺(tái)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，熟悉平臺(tái)運(yùn)營(yíng)規(guī)則、推廣工具與活動(dòng)玩法，能快速上手店鋪運(yùn)營(yíng)工作。
2.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力與抗壓能力，肯吃苦、愿意付出，目標(biāo)感明確，以賺錢為核心動(dòng)力，渴望通過努力實(shí)現(xiàn)高薪收入。
3.具備一定的文案撰寫能力，能獨(dú)立完成產(chǎn)品標(biāo)題、詳情頁文案、活動(dòng)文案的撰寫與優(yōu)化，精準(zhǔn)傳遞產(chǎn)品賣點(diǎn)與活動(dòng)信息。
4.對(duì)數(shù)據(jù)敏感，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化方向。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，善于溝通，能積極配合團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù)，共同推動(dòng)店鋪業(yè)績(jī)?cè)鲩L(zhǎng)。
五、應(yīng)聘方式
如果你是肯吃苦、愿付出、一心想賺錢的奮斗者，如果你渴望通過自己的努力實(shí)現(xiàn)高薪夢(mèng)想，別猶豫，趕緊投遞簡(jiǎn)歷！
六、薪資待遇