主要職責(zé)
1、制定采購計(jì)劃：根據(jù)公司的生產(chǎn)需求和供應(yīng)鏈策略，制定合理的采購計(jì)劃和預(yù)算，確保所需物資的及時(shí)供應(yīng)。
2、供應(yīng)商管理：與優(yōu)秀供應(yīng)商建立長期合作關(guān)系，進(jìn)行供應(yīng)商評(píng)估和管理，維護(hù)良好的合作關(guān)系，處理合同履行過程中的問題和糾紛。
3、市場調(diào)研：進(jìn)行市場調(diào)查，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，分析競爭對(duì)手的采購策略和成本結(jié)構(gòu)，為公司決策提供參考依據(jù)。
4、采購流程優(yōu)化：不斷優(yōu)化采購流程，提高工作效率，降低采購成本，確保采購物資的質(zhì)量符合要求。
5、合同管理：負(fù)責(zé)采購合同的簽署與履行，確保合同的順利執(zhí)行，辦理貨物的驗(yàn)收和入庫手續(xù)。
6、團(tuán)隊(duì)協(xié)作：與其他部門（如生產(chǎn)、質(zhì)量管理等）進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，確保采購工作與公司整體運(yùn)營的協(xié)調(diào)性。
7、培訓(xùn)與管理：對(duì)采購部門的員工進(jìn)行培訓(xùn)和管理，提升團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和工作效率。
任職要求
1、學(xué)歷要求：通常要求本科及以上學(xué)歷，具備相關(guān)專業(yè)背景。
2、工作經(jīng)驗(yàn)：一般要求3年以上采購工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉采購流程和供應(yīng)鏈管理。
技能要求：具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力，商務(wù)談判能力強(qiáng)，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力，熟悉Microsoft Office軟件使用。