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崗位要求
1. 直播策劃與籌備：
· 負(fù)責(zé)直播間的整體內(nèi)容策劃，包括直播主題、腳本撰寫(xiě)、流程設(shè)計(jì)、互動(dòng)環(huán)節(jié)、福利活動(dòng)等。
· 進(jìn)行直播排品，制定產(chǎn)品講解順序和話(huà)術(shù)，挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn)。
· 協(xié)調(diào)主播、助理、場(chǎng)控等人員，明確分工，進(jìn)行直播前演練。
2. 直播執(zhí)行與控場(chǎng)：
· 負(fù)責(zé)直播中的現(xiàn)場(chǎng)操控，擔(dān)任“中控”角色，包括商品上架、改價(jià)、發(fā)放優(yōu)惠券、管理庫(kù)存等。
· 通過(guò)后臺(tái)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)監(jiān)控直播間動(dòng)態(tài)，指導(dǎo)主播調(diào)整話(huà)術(shù)和節(jié)奏。
· 營(yíng)造直播間氛圍，引導(dǎo)評(píng)論互動(dòng)，處理突發(fā)狀況。
3. 流量獲取與投放：
· 制定直播引流策略，利用短視頻、社群、站外渠道為直播間預(yù)熱。
· 熟悉巨量千川等投放工具，負(fù)責(zé)直播間的廣告投放，優(yōu)化投放策略，提升ROI（投資回報(bào)率）。
4. 數(shù)據(jù)分析與復(fù)盤(pán)：
· 每日、每周對(duì)直播數(shù)據(jù)（如觀(guān)看人數(shù)、停留時(shí)長(zhǎng)、轉(zhuǎn)化率、GMV、UV價(jià)值等）進(jìn)行監(jiān)控與分析。
· 撰寫(xiě)直播復(fù)盤(pán)報(bào)告，總結(jié)成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)，并提出可行的優(yōu)化方案。
5. 賬號(hào)日常維護(hù)：
· 協(xié)助或負(fù)責(zé)直播賬號(hào)的日常內(nèi)容規(guī)劃，確保短視頻內(nèi)容與直播風(fēng)格統(tǒng)一，相互賦能。
· 維護(hù)粉絲社群，增強(qiáng)用戶(hù)粘性，搭建私域流量。
任職要求
1-3年抖音直播運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有從0到1搭建或獨(dú)立運(yùn)營(yíng)直播間并達(dá)成顯著銷(xiāo)售目標(biāo)的成功案例。
出色的溝通協(xié)調(diào)能力：需要與主播、助理、視頻剪輯、供應(yīng)鏈等多個(gè)角色高效協(xié)作。
· 強(qiáng)大的抗壓能力和應(yīng)變能力：直播節(jié)奏快，突發(fā)情況多，需要保持冷靜，快速反應(yīng)。
· 結(jié)果導(dǎo)向：對(duì)銷(xiāo)售數(shù)據(jù)和業(yè)績(jī)目標(biāo)有強(qiáng)烈的追求，以完成GMV目標(biāo)為己任。
· 網(wǎng)感好，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)：能快速捕捉熱點(diǎn)，了解流行趨勢(shì)，并持續(xù)學(xué)習(xí)平臺(tái)的新功能、新玩法。
· 創(chuàng)造力和策劃能力：能不斷想出吸引人的直播主題和互動(dòng)玩法，避免直播間同質(zhì)化。