工作職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)物料入庫全流程管理：依據(jù)采購訂單、送貨單核對供應(yīng)商及物料信息，完成數(shù)量清點(diǎn)與質(zhì)量初檢，通過ERP系統(tǒng)生成入庫單并準(zhǔn)確記錄批次、生產(chǎn)日期等關(guān)鍵信息。
2. 嚴(yán)格執(zhí)行出庫規(guī)范：遵循“無單不發(fā)”原則，憑審批后的領(lǐng)料/銷售/調(diào)撥單辦理出庫，貫徹先進(jìn)先出規(guī)則，確保物料種類、數(shù)量、批次與單據(jù)完全一致，并完成系統(tǒng)出庫過賬。
3. 開展倉庫日常管理：對物料進(jìn)行分區(qū)分類存放，做好防火防潮防盜措施；清晰標(biāo)識并隔離待檢品、良品等不同狀態(tài)物料；主動識別呆滯物料并上報相關(guān)部門，協(xié)助處理報廢物料。
4. 執(zhí)行庫存盤點(diǎn)與差異處理：按財務(wù)要求完成月度循環(huán)盤點(diǎn)及季度/年度全面盤點(diǎn)，核對賬實(shí)數(shù)據(jù)，及時記錄并上報盤盈盤虧差異，配合相關(guān)部門調(diào)查原因。
5. 保障庫存安全與效率：定期檢查倉庫安全狀況，主動監(jiān)控庫存水平并觸發(fā)安全庫存預(yù)警，推動呆滯料處理以提升庫存周轉(zhuǎn)率。
任職要求
1. 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，物流管理、供應(yīng)鏈管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 具備1-3年制造業(yè)倉管經(jīng)驗(yàn)，有電子或機(jī)械行業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 熟悉倉庫出入庫、盤點(diǎn)全流程，掌握庫存控制基本知識；能熟練使用Excel/Word等辦公軟件，熟悉金蝶、用友等ERP系統(tǒng)操作者優(yōu)先。
4. 責(zé)任心強(qiáng)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、原則性突出，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與吃苦耐勞精神。
補(bǔ)充說明
1. 核心薪酬：基本工資6-9k/月（按職級定檔）
2. 法定福利：按當(dāng)?shù)刈罡邩?biāo)準(zhǔn)繳納五險一金（公積金繳存比例8%）；入職滿1年享5天帶薪年假，法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假/陪產(chǎn)假等按國家政策執(zhí)行
3. 職業(yè)發(fā)展：提供管理崗/專業(yè)崗雙晉升路徑
4. 工作氛圍：彈性工作制（早9晚6，單休）；扁平化管理，加班可調(diào)休，晚9點(diǎn)后加班提供餐補(bǔ)，晚11點(diǎn)后打車可報銷