1. 崗位職責
· 賬號運營與內(nèi)容策劃：獨立負責公司抖音、小紅書等新媒體賬號的日常運營、內(nèi)容策劃與制作。需要策劃并創(chuàng)作短視頻、圖文等內(nèi)容，樹立專業(yè)、可信賴的行業(yè)IP形象。
· 線索獲取與轉(zhuǎn)化：以獲取潛在客戶線索為核心目標，設(shè)計并執(zhí)行互動活動、直播等，提升粉絲粘性與咨詢轉(zhuǎn)化率。需及時回復(fù)評論與私信，篩選有效線索并規(guī)范化移交至商務(wù)部門。
· 數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：監(jiān)控并分析賬號數(shù)據(jù)（如播放量、互動率、線索轉(zhuǎn)化率），基于數(shù)據(jù)反饋調(diào)整內(nèi)容策略與運營動作。
· 跨部門協(xié)同：與商務(wù)部門緊密配合，理解其前端客戶需求，為內(nèi)容策劃提供輸入；與技術(shù)、產(chǎn)品部門協(xié)作，探索利用AI等工具提升內(nèi)容效率。
2. 任職要求
· 經(jīng)驗技能：需要2年及以上新媒體運營經(jīng)驗，有房地產(chǎn)、金融、法律或相關(guān)B端行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。必須具備獨立的內(nèi)容創(chuàng)作能力，包括腳本撰寫、拍攝和剪輯。
· 核心能力：具備強烈的數(shù)據(jù)驅(qū)動思維和結(jié)果導向意識，對線索增長負責。擁有優(yōu)秀的溝通協(xié)同能力，能夠深入業(yè)務(wù)并“翻譯”業(yè)務(wù)需求。
· 學歷專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、新聞傳播、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。