1、4S店續(xù)保招攬主管工作經(jīng)驗3年以上;
2、具備出色的人際溝通和談判技巧;良好的服務(wù)意識及團(tuán)隊意識;
3、定制個性化續(xù)保方案,特色的招攬話術(shù),提升客戶滿意度與客戶粘性;
4、負(fù)責(zé)對公司保險、招攬業(yè)務(wù)的管理工作,為顧客辦理保險業(yè)務(wù)并提醒老顧客及時到店續(xù)保,避免客戶投訴;
5、負(fù)責(zé)公司與保險機構(gòu)之間合作協(xié)議的簽訂、溝通等工作;
6、負(fù)責(zé)公司與廠家聯(lián)絡(luò)及信息反饋工作;
7、負(fù)責(zé)保險數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析并提供改進(jìn)建議;
8、制定保險激勵方案,促進(jìn)新保及續(xù)保單數(shù)增加,完成每月目標(biāo);
9、負(fù)責(zé)推動延保業(yè)務(wù),按照既定目標(biāo)達(dá)成滲透率;
10、依據(jù)店面要求,對各項保險產(chǎn)品進(jìn)行推廣,并按計劃制定相應(yīng)方案,確保每月、季度、年度任務(wù)目標(biāo)達(dá)成。