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招聘崗位：專業(yè)會(huì)計(jì)
崗位核心目標(biāo)
獨(dú)立負(fù)責(zé)公司/部門的日常會(huì)計(jì)核算與賬務(wù)處理，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性，支持業(yè)務(wù)決策，保障財(cái)務(wù)合規(guī)。
崗位職責(zé)
1. 執(zhí)行日常財(cái)務(wù)操作，包括但不限于：審核原始憑證、編制記賬憑證、登記賬簿、月末結(jié)賬。
2. 準(zhǔn)確編制月度、季度、年度財(cái)務(wù)報(bào)表（資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表）及管理報(bào)表。
3. 負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)（增值稅、企業(yè)所得稅、個(gè)稅等），配合稅務(wù)稽查，進(jìn)行基礎(chǔ)稅務(wù)籌劃。
4. 管理應(yīng)收賬款、應(yīng)付賬款，跟蹤款項(xiàng)收付，定期核對(duì)往來(lái)賬目。
5. 參與固定資產(chǎn)管理、存貨盤點(diǎn)，確保賬實(shí)相符。
6. 協(xié)助年度預(yù)算編制、執(zhí)行監(jiān)控及財(cái)務(wù)分析，提供成本控制建議。
7. 配合內(nèi)外部審計(jì)工作，提供所需資料，落實(shí)審計(jì)建議。
8. 維護(hù)財(cái)務(wù)制度與流程，確保符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及公司內(nèi)控要求。
任職要求
（一）硬性條件
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)。
2. 持有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證，具備初級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱（中級(jí)職稱或CPA優(yōu)先）。
3. 3年以上**企業(yè)全盤賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)（行業(yè)匹配者優(yōu)先）。
4. 精通中國(guó)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)軟件（用友、金蝶等）及Excel高級(jí)功能。
核心能力
1. 獨(dú)立操盤能力：能獨(dú)立完成從憑證到報(bào)表的全流程賬務(wù)。
2.稅務(wù)實(shí)操能力：熟悉納稅申報(bào)全流程，能處理常見(jiàn)稅務(wù)問(wèn)題。
3. 數(shù)據(jù)分析能力：能從財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)異常，提供基礎(chǔ)業(yè)務(wù)洞察。
4. 合規(guī)意識(shí)：嚴(yán)格遵循制度，對(duì)財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)有基礎(chǔ)判斷力。
優(yōu)先條件
1. 有[制造業(yè)/電商/貿(mào)易等]行業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉ERP系統(tǒng)（如SAP、Oracle）或財(cái)務(wù)共享中心流程。
3. 持有CPA、稅務(wù)師等專業(yè)證書。
4. 英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言（如企業(yè)有涉外業(yè)務(wù)）。
軟性素質(zhì)
1. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，對(duì)數(shù)字高度敏感，責(zé)任心強(qiáng)。
2. 溝通表達(dá)清晰，具備基礎(chǔ)跨部門協(xié)作能力。
3. 能適應(yīng)月末/年末加班，抗壓能力好。
4. 品行端正，嚴(yán)守財(cái)務(wù)保密紀(jì)律。