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崗位職責：
1、執(zhí)行公司人力資源制度及管理流程、不斷優(yōu)化改善，督促檢查公司制度的執(zhí)行；
2、負責招聘，初面試以及整理招聘數(shù)據(jù)，分析匯總呈報上級；
3、定期組織入職追蹤以及轉正員工面談工作跟進員工在職情況及時反饋；
4、負責統(tǒng)籌員工入職、轉正、異動、離職等相關流程，及做好勞動關系的處理；
5、負責薪酬福利相關制度的實施跟進，及費用請款報銷；
6、負責公司不定期各組織活動、策劃以及宣傳公司文化等活動；
7、負責公司各類培訓的組織與跟進、對本部門新員工入職培訓；
8、負責匯總、分析績效考核數(shù)據(jù)，實施績效考核，跟進績效面談績效結果應用，實現(xiàn)有效激勵，推動績效考核工作；
9、及時完成領導交代的其他事項；
崗位要求：
1.本科以上學歷，專業(yè)人力資源、工商管理、文秘、傳媒專業(yè)優(yōu)先，同崗經(jīng)驗有3年以上。
2.熟悉word辦公軟件，熟練使用PPT軟件編輯能力，有一定人事與培訓經(jīng)驗。
3.具有職業(yè)精神，積極主動負責，協(xié)調配合能力強，有良好的溝通能力。
4.年齡35歲以下。
薪酬福利：
1、良好的培訓晉升體系，包括專業(yè)知識、心態(tài)、時間管理、管理技巧等。
2、有六險一金、團建活動豐富、國內外旅游、有下午茶。
3、上班時間：9：00-18：00 ，午休1.5小時、有冰箱、有微波爐，雙休。
上班地址：越秀區(qū)廣州大道中307號富力中心