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工作職責:
1、根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標，制定銷售策略，開拓經銷商客戶并管理經銷商；
2、做好經銷商管理工作，合理制定所轄區(qū)域內經分銷體系架構及年度經銷商汰換計劃；
3、結合區(qū)域歷史銷售數(shù)據(jù)確定市場經營模式，并進行渠道布局規(guī)劃及年度適銷網(wǎng)點的梳理；
4、根據(jù)市場情況結合省區(qū)月度費用的投入指引，制定合理有效的費用投入；
5、推進與經銷商合作，協(xié)助重點經銷商階段性激勵方案制定，并推進落地執(zhí)行；
6、承接公司市場部關于產品DDPMP市場動作要求，落地執(zhí)行，并做好日常檢核；
7、執(zhí)行省區(qū)月度銷售會議機制，做好市場走訪，業(yè)代人員跟線輔導；
8、負責所轄區(qū)域團隊的搭建與管理，做好優(yōu)秀銷售代表的人才儲備，打造高士氣銷售團隊。
任職資格:
1、22-40歲,中專及以上學歷，熟悉重慶豐都、忠縣、涪陵以及周邊市場，有當?shù)氐目蛻糍Y源和客情；
2、2年以上知名快消品公司工作，尤其在水飲類有一年的工作經驗；
3、熟悉經銷商開發(fā)、管理、通路運作、對經銷商渠道運作具有較成熟的經驗；
4、有較強的客戶管控能力、溝通能力和談判能力；
5、熟悉當?shù)厥袌?，有較好的市場洞察力，善于把握各類市場銷售機會；
6、有飲品銷售經驗優(yōu)先考慮。