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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量管理和控制工作，制定和完善質(zhì)量管理體系，包括質(zhì)量檢驗標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制流程、質(zhì)量記錄管理等，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合客戶要求和相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)。
2. 組織實施質(zhì)量檢驗工作，包括原材料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗和成品檢驗，按照檢驗標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格檢驗，及時發(fā)現(xiàn)和處理質(zhì)量問題，確保不合格品不流入下一道工序或客戶手中。
3. 對質(zhì)量問題進(jìn)行分析和處理，對檢驗過程中發(fā)現(xiàn)的質(zhì)量問題進(jìn)行深入分析，找出問題的根本原因，制定有效的糾正措施和預(yù)防措施，并跟蹤驗證措施的實施效果，防止質(zhì)量問題的再次發(fā)生。
4. 負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集、整理和分析，定期編制質(zhì)量報告，向管理層提供質(zhì)量狀況的準(zhǔn)確信息，為質(zhì)量改進(jìn)和決策提供數(shù)據(jù)支持，例如通過統(tǒng)計分析產(chǎn)品質(zhì)量缺陷的分布情況，確定質(zhì)量改進(jìn)的重點方向。
5. 參與供應(yīng)商的質(zhì)量管理，對供應(yīng)商提供的原材料和零部件進(jìn)行質(zhì)量評估和審核，協(xié)助供應(yīng)商提高產(chǎn)品質(zhì)量，確保原材料的質(zhì)量符合公司要求。
6. 負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量投訴的處理，及時響應(yīng)客戶的質(zhì)量投訴，組織相關(guān)部門進(jìn)行調(diào)查和分析，向客戶提供詳細(xì)的投訴處理報告，并采取有效的措施解決客戶問題，維護(hù)客戶滿意度。
7. 推動公司質(zhì)量文化建設(shè)，組織開展質(zhì)量培訓(xùn)和質(zhì)量宣傳活動，提高全體員工的質(zhì)量意識和質(zhì)量管理能力，營造良好的質(zhì)量氛圍。
崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，3年以上品質(zhì)工程師工作經(jīng)驗，有不銹鋼制品或五金件行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉ISO 9001等質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)，能夠運用質(zhì)量管理工具（如PDCA循環(huán)、5W1H分析法、8D報告等）進(jìn)行質(zhì)量管理和問題解決。
3. 熟悉不銹鋼材料的質(zhì)量特性以及焊接、沖壓、組裝、噴砂、噴涂、拋光等生產(chǎn)工藝的質(zhì)量控制要點，能夠準(zhǔn)確判斷產(chǎn)品質(zhì)量問題的性質(zhì)和原因。
4. 具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，注重細(xì)節(jié)，能夠嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保產(chǎn)品質(zhì)量的穩(wěn)定性和可靠性。
職位福利：五險一金、包工作餐、QC課題獎金、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、生日福利等