年前找好工作+年后直接入職 公司優(yōu)勢（事業(yè)單位背景）介紹：
·各校區(qū)周邊都有多個優(yōu)質(zhì)富有中小學，富人區(qū)消費力強，最重視教育；
·受北大，清華邀請開設(shè)講座，擁有國務(wù)院批準建立的教育研究院資質(zhì)等高端背景；
·20多年招生，教學，管理，服務(wù)培訓經(jīng)驗；
·稀有的資源，不用通過掃街，大量網(wǎng)絡(luò)營銷獲客，公司50萬教材新升級，長期與七龍珠合作，多次相匹配的比武考試機會；
·重慶乃至全國名師助力，清華、北大學霸助陣專業(yè)的培訓資源，自有300多頁銷冠、校長、優(yōu)秀員工經(jīng)驗分享總結(jié)培訓資料；
公司每日自我培訓，杭州、北京等全國高水平學習機會。
一、教育咨詢崗位職責
作為學員與課程之間的橋梁，負責通過專業(yè)咨詢與優(yōu)質(zhì)服務(wù)，完成招生目標，并維護機構(gòu)品牌形象。
1、課程咨詢與銷售轉(zhuǎn)化
通過電話，微信或面對面等方式，為客戶提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)，深度挖掘?qū)W員的學習需求與痛點。
根據(jù)學員情況，制定個性化的課程規(guī)劃與學習方案，清晰傳達課程價值與機構(gòu)優(yōu)勢。
。邀約并組織非學員參加試聽課，配合教師完成試聽環(huán)節(jié)，跟進試聽反饋，促進簽約成交。完成個人及團隊的月度、季度銷售指標。
2、市場開拓與線索獲?。?br>負責線上線下渠道(如社群，朋友圈，轉(zhuǎn)介紹，線下活動等)的潛在學員/家長開拓與引流
。參與機構(gòu)組織的市場活動(如講座，地推，公開課)，現(xiàn)場進行課程咨詢與客戶信息收集
3、客戶關(guān)系維護與續(xù)費：
負責已簽約學員的入學跟進與服務(wù)，與教學部門保持順暢溝通，確保服務(wù)體驗。
定期對在讀學員家長進行回訪，了解學習進展與滿意度，維護長期客戶關(guān)系。
挖掘?qū)W員的續(xù)費及擴科需求，主動推進續(xù)費，轉(zhuǎn)介紹工作。
4、數(shù)據(jù)管理與工作匯報
定期分析個人招生數(shù)據(jù)，總結(jié)成敗經(jīng)驗，并向主管匯報工作進度與市場反饋
二、崗位要求：
1、硬性條件(基本門檻)
學歷：本科及以上學歷，教育學，心理學，數(shù)學類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，經(jīng)驗豐富者可適當放寬條件。
2、核心素質(zhì)與能力(關(guān)鍵要求)
卓越的溝通與表達能力：普通話流利，富有親和力與感染力，能清晰、有邏輯地講解課程。
強烈的成就導向與抗壓能力：對業(yè)績目標有渴望，樂觀堅韌，能積極應對挑戰(zhàn)和拒絕。
出色的客戶服務(wù)意識：具備同理心，能真正從客戶角度思考問題，提供真誠，耐心的服務(wù)。
快速學習與適應能力：能快速掌握課程產(chǎn)品知識，教育理念及招生政策。
團隊協(xié)作精神：善于合作，能與教學、市場等部門高效協(xié)作，共同服務(wù)學員。
3、性格特質(zhì)(我們更看重的潛力)
熱愛教育行業(yè)：認同教育價值，對幫助學員成長有發(fā)自內(nèi)心的熱情。
積極主動：工作主動性強，有自我驅(qū)動力，能獨立開展工作。
誠信正直：為人誠實，承諾可靠，是機構(gòu)品牌形象的代表。
三、我們?yōu)槟峁?br>有競爭力的薪酬：底薪+高額績效提成，綜合收入上不封頂，多勞多得。
系統(tǒng)的職業(yè)發(fā)展：清晰的晉升通道(顧問、高級顧問、主管、校長)，并提供內(nèi)部轉(zhuǎn)崗(如運營，管理)機會。
完善的培訓體系：提供入職培訓，產(chǎn)品培訓，銷售技能進階培訓及外部學習機會，助您快速成長。溫暖的支持氛圍：扁平化管理，團隊年輕有活力，享受節(jié)日福利，帶薪年假等。