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崗位職責：
1、負責公司新媒體內容運營、推廣監(jiān)管、數(shù)據分析等，打造公司IP的知名度及口碑；
2、熟練制定運營與私域營銷策略，在抖音、視頻號、小紅書等社會化媒體開展運營工作；
3、具有用戶痛點洞察能力，快速掌握新媒體的內容創(chuàng)作，具有話題敏感度，能出爆款或有影響力的內容作品；
4、領導團隊進行內容創(chuàng)作、活動策劃及用戶互動，確保運營目標的達成；
5、協(xié)助線上、線下活動，增加社會化媒體曝光率，提高粉絲、用戶的數(shù)量、黏度；
6、及時洞察行業(yè)的新動向、新玩法，關注競品的變化信息，結合實際情況，尋找新的機會點及增長點。
7、領導團隊進行內容創(chuàng)作、活動策劃及用戶互動，確保運營目標的達成。
任職要求：
1、互聯(lián)網媒體內容管理、運營領域5年以上經驗；
2、有內容渠道原創(chuàng)內容從業(yè)經歷，對于優(yōu)秀內容、視覺、交互具有判斷和識別能力；
3、具有敏銳的洞察力，能制定可落地的增長策略,擅長數(shù)據分析和商業(yè)洞察；
4、具備卓越的領導能力和團隊管理能力，能夠帶領團隊實現(xiàn)業(yè)務目標，團隊管理寬幅10人以上，有成熟的人才培養(yǎng)、團隊賦能的經驗。；
5、知識付費賽道優(yōu)先，能接受出差。