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崗位職責(zé)
1.日常賬務(wù)與核算管理
負(fù)責(zé)公司全盤(pán)賬務(wù)處理，包括但不限于收入確認(rèn)（如新媒體廣告、內(nèi)容付費(fèi)、醫(yī)療服務(wù)相關(guān)收入）、成本核算（如內(nèi)容制作、推廣投放、人力成本）、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)審核等，確保賬務(wù)處理符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及醫(yī)療行業(yè)合規(guī)要求。
編制記賬憑證、登記明細(xì)賬及總賬，定期核對(duì)銀行存款、往來(lái)款項(xiàng)，保證賬實(shí)相符、賬證相符。
2.財(cái)務(wù)報(bào)表與分析
按月/季/年度編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、報(bào)送及時(shí)；
協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析，包括收支結(jié)構(gòu)、盈利狀況、資金周轉(zhuǎn)等，為管理層決策提供數(shù)據(jù)支持。
3.稅務(wù)與合規(guī)管理
負(fù)責(zé)增值稅、企業(yè)所得稅等稅種的日常申報(bào)、繳納及匯算清繳工作，熟悉新媒體行業(yè)稅收優(yōu)惠政策（如小微企業(yè)減免、文創(chuàng)產(chǎn)業(yè)補(bǔ)貼等），協(xié)助申請(qǐng)相關(guān)政策支持；
整理保管財(cái)務(wù)檔案（憑證、報(bào)表、合同等），確保符合稅務(wù)及審計(jì)要求。
4.資金與預(yù)算管理
協(xié)助監(jiān)控公司資金收支情況，編制資金日?qǐng)?bào)/周報(bào)，確保資金流動(dòng)性安全；
參與年度財(cái)務(wù)預(yù)算編制，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，反饋差異并提出優(yōu)化建議。
資產(chǎn)與往來(lái)管理
5.商務(wù)活動(dòng)支持（占比10%）
根據(jù)公司安排，陪同負(fù)責(zé)人參加商務(wù)洽談、行業(yè)會(huì)議、合作伙伴拜訪等活動(dòng)，協(xié)助進(jìn)行行程規(guī)劃、會(huì)議資料準(zhǔn)備（如財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)簡(jiǎn)報(bào)、合作方案摘要）；
在商務(wù)活動(dòng)中協(xié)助記錄關(guān)鍵信息（如合作意向、待辦事項(xiàng)），活動(dòng)后整理會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落地；
協(xié)助維護(hù)客戶及合作伙伴關(guān)系，傳遞基礎(chǔ)財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)信息，反饋溝通需求。
任職要求
1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)背景
本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、金融學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng)（中級(jí)優(yōu)先）；
熟悉醫(yī)療行業(yè)財(cái)務(wù)合規(guī)要求（如醫(yī)療廣告?zhèn)浒?、醫(yī)保相關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)范）或新媒體行業(yè)運(yùn)營(yíng)模式（如MCN機(jī)構(gòu)、內(nèi)容電商）者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)
2年以上財(cái)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成全盤(pán)賬務(wù)處理及報(bào)表編制；
具備基礎(chǔ)行政或商務(wù)支持經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先（如曾協(xié)助部門(mén)處理行政事務(wù)、參與商務(wù)活動(dòng)籌備等）。
3. 專(zhuān)業(yè)技能
熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法規(guī)及財(cái)務(wù)軟件，能熟練操作Excel（需掌握VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表等函數(shù)）、Word、PPT等辦公軟件；
具備良好的財(cái)務(wù)敏感度，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出初步優(yōu)化建議。
4. 綜合素質(zhì)
核心特質(zhì)：細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)，財(cái)務(wù)工作需確保數(shù)據(jù)零誤差；
溝通能力：具備良好的跨部門(mén)協(xié)作能力，能清晰表達(dá)財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)信息；
商務(wù)適配：形象氣質(zhì)良好，具備基礎(chǔ)商務(wù)禮儀知識(shí)，能適應(yīng)商務(wù)活動(dòng)的靈活安排（如短途出差、臨時(shí)會(huì)議）；
學(xué)習(xí)能力：主動(dòng)了解醫(yī)療新媒體行業(yè)動(dòng)態(tài)（如政策變化、業(yè)務(wù)模式創(chuàng)新），快速適配行業(yè)特殊財(cái)務(wù)需求。
薪酬福利
1. 綜合薪資在8k-12k，具體視個(gè)人經(jīng)驗(yàn)和能力而定！
2. 試用期無(wú)責(zé)底薪，帶薪崗前培訓(xùn)，晉升機(jī)制等。
3. 績(jī)效獎(jiǎng)金，高額獎(jiǎng)勵(lì)，綜合薪資高。
4. 個(gè)人職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，拓寬圈子，提升自我，帶薪職業(yè)培訓(xùn)，相關(guān)行業(yè)培訓(xùn)等；
5. 繳納六險(xiǎn)，節(jié)假日福利，帶薪休假等；
6. 定期團(tuán)建，生日福利，零食下午茶等，歡迎你的加入！