教小學(xué)到初中英語，帶晚輔
【崗位職責(zé)】
1、針對學(xué)生情況負(fù)責(zé)相關(guān)學(xué)科的教學(xué)工作，因材施教，進(jìn)行個(gè)性化課程講授，靈活教學(xué)，并對學(xué)生的課時(shí)做合理規(guī)劃;
2、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，進(jìn)行學(xué)習(xí)方法指導(dǎo)和適度的課后跟蹤服務(wù):
3、定期與家長進(jìn)行學(xué)生學(xué)習(xí)情況的群反饋，并聽取學(xué)生、家長、教務(wù)的反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量;
4、參加集體備課、教研活動(dòng)，與同科目老師之間進(jìn)行公開課和磨課，不斷的提高授課技能及專業(yè)知識(shí);
5、召開學(xué)生家長會(huì)，做好課后維護(hù)，推進(jìn)學(xué)生維護(hù)、續(xù)費(fèi)、轉(zhuǎn)介紹等工作;
6、做好學(xué)生在校重大考試的試卷收集，及時(shí)做好試卷分析，定期為咨詢老師提供學(xué)科上的培訓(xùn)和幫扶。
【任職要求】
1、 本科及以上學(xué)歷，持有相關(guān)教師資格證優(yōu)先；
2、 有相關(guān)授課、家教經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、 獲得國內(nèi)外相關(guān)競賽獎(jiǎng)項(xiàng)者優(yōu)先；
4、 熱愛教育事業(yè)，潛心教書育人，具有良好的職業(yè)操守，能勝任對應(yīng)學(xué)科的教育教學(xué)工作，有強(qiáng)烈的責(zé)任感!
5、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，思維靈活，擅長與學(xué)生溝通交流;
6、熟悉學(xué)生的學(xué)習(xí)及生活特點(diǎn)，能發(fā)掘適合學(xué)生的教學(xué)方式，靈活教學(xué)
7、綜合能力較強(qiáng)或有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，專業(yè)可不限。
【薪酬福利】
1、薪酬結(jié)構(gòu):底薪+課時(shí)費(fèi)+續(xù)費(fèi)提成+轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)金+全勤獎(jiǎng)+工齡工資+其他評比獎(jiǎng)金+各種激勵(lì)獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)，優(yōu)秀老師15000以上。暑假可達(dá)2萬以上。
2、福利:
1)節(jié)假日福利:1月春節(jié)、2月元宵節(jié)、3月女神節(jié)、4月春游、5月勞動(dòng)節(jié)、6月端午節(jié)、7-8月暑期福利、9月中秋節(jié)、10月國慶節(jié)、節(jié)節(jié)有福利，月月有歡喜，儀式感和家文化氛圍濃重;
2)年度福利:送關(guān)愛的年度體檢、送感動(dòng)的生日活動(dòng)、送愜意的帶薪年假，管理層額外享有父母體檢福利、父母生日福利等；
3)在職員工子女報(bào)讀公司課程可享有員工福利，讓員工在公司工作更加安心，同時(shí)每年子女費(fèi)用可節(jié)省幾萬，也可以享受更多資源和機(jī)會(huì)，這是我們吸引人才的特色和優(yōu)勢之一；
4）家庭小飯桌，解決員工健康飲食問題；
5)大型表彰會(huì):暑假表彰會(huì)、寒假表彰會(huì)、明星員工和優(yōu)秀員工父母受邀參加公司年會(huì)，給足員工成就感和自豪感;
6）五險(xiǎn)一金，解決員工基本保障和購房公積金問題。