★晉升周期及條件：
每三個(gè)月滾動(dòng)考核一次，每次考核都是晉升的機(jī)會(huì)，覆蓋面：所有有夢(mèng)想，敢拼的人！
（1）團(tuán)隊(duì)主管：入職 6 個(gè)月~12 個(gè)月，管轄 10 名到 20 名 伙伴?？梢詴x升主管；
（2）資深主管：入職 12~24 個(gè)月，培育 2 名主管＋直轄 10人?？梢詴x升資深主管；
（3）部門經(jīng)理：入職 2 年以上，培育4名資深主管?？梢詴x升到部門經(jīng)理。
★薪資福利待遇：
（1）團(tuán)隊(duì)主管保底年薪100 萬(wàn)+；
（2）資深主管保底年薪 200 萬(wàn)+；
（3）部門經(jīng)理保底年薪 500 萬(wàn)+；
（4）做五休二；
（5）每年國(guó)內(nèi)、國(guó)外游，體檢等等；
★崗位職責(zé)：
（1）市場(chǎng)營(yíng)銷：給高凈值客戶提供：資產(chǎn)保全，財(cái)富傳承，避債避稅，子女婚姻資產(chǎn)隔離等。給普通客戶提供：大病，醫(yī)療，養(yǎng)老，教育金等服務(wù)。
（2）團(tuán)隊(duì)管理：組建管理團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)日常管理，團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理。
★標(biāo)準(zhǔn)及要求：
（1）學(xué)歷大專以上；
（2）年齡24 周歲~45周歲；
（3）過(guò)去的年收入≥15 萬(wàn)元；
（4）思維敏捷，學(xué)習(xí)能力社交能力強(qiáng)；
（5）法律，教師，護(hù)士，行政，財(cái)務(wù)，銷售，管理等崗位優(yōu)先。
★工作時(shí)間及模式：
（1）8:30am~11:30am 培訓(xùn)學(xué)習(xí)等等；
（2）下午聯(lián)系溝通客戶或者參加公司大型活動(dòng)等。
★如果你還有夢(mèng)想！請(qǐng)加入我們！