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一、崗位職責
1. 負責倉庫日常運營管理，統(tǒng)籌貨品入庫、存儲、出庫全流程，確保賬實相符、流程規(guī)范。
2. 制定倉庫管理制度及作業(yè)標準，優(yōu)化倉儲布局，提升空間利用率與分揀效率。
3. 管理倉庫團隊，包括人員排班、技能培訓、績效評估，打造高效協(xié)作團隊。
4. 監(jiān)控庫存水平，定期組織盤點，分析庫存周轉(zhuǎn)率，預警呆滯品并推動處理。
5. 對接采購、銷售等部門，協(xié)調(diào)貨品收發(fā)節(jié)奏，解決跨部門倉儲相關(guān)問題；落實倉庫安全管理，防范消防、貨品損耗等風險。
二、任職要求
1. 大專及以上學歷，物流管理、供應鏈相關(guān)專業(yè)，3年以上倉庫管理經(jīng)驗，有電商/制造業(yè)倉儲經(jīng)驗者優(yōu)先。
2. 熟悉倉儲管理系統(tǒng)（WMS）操作，掌握Excel數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析技能，能獨立完成庫存報表。
3. 具備較強的團隊管理能力、流程優(yōu)化意識，能快速解決倉儲突發(fā)問題（如爆倉、貨品錯發(fā)等）。
4. 嚴謹負責，抗壓能力強，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及成本控制意識。
公司福利：
1、大小周上班制，可提供住宿；
2、享有國家法定假期（春節(jié)、五一、十一等）；
3、定期受訓公司組織的專業(yè)知識和管理知識或戶外拓展訓練；
4、公司給優(yōu)秀人才提供廣闊的晉升平臺及股權(quán)激勵；
5、定期享受公司組織生日會、外出旅游等團隊活動；
6、開放、包容、欣賞的企業(yè)文化，定期組織員工個人技能及才藝展示。
職位福利：五險一金、節(jié)日福利、帶薪年假。