工作內容:
1、組織和協(xié)調公司各部門之間的日常工作,確保公司內部溝通暢通,協(xié)助各部門解決日常問題;
2、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需求,制定行政后勤服務標準,提高公司運營效率;
3、完成總經(jīng)理交辦的其他工作;
4、處理公司內外部突發(fā)事件及應急處理,重要事項的跟進督辦;
5、負責公司行政相關工作,熟練使用相關軟件,數(shù)據(jù)歸檔檢索等,提高效率;
6、部分人事管理工作。
職位要求:
1、年紀35歲以下,大專以上學歷;
2、人力資源管理.保安管理等相關專業(yè)優(yōu)先。