崗位職責
(產品戰(zhàn)略與規(guī)劃)
1、根據公司戰(zhàn)略制定小程序產品路線圖,主導功能迭代優(yōu)先級排序;
2、設計符合品牌調性的UI/UX風格規(guī)范(含動效設計標準與組件庫建設);
3、搭建數據埋點體系,建立PV/UV、轉化率等核心指標監(jiān)控機制;
(全生命周期管理)
1、主導從需求評審→原型設計→開發(fā)對接→灰度測試的全流程;
2、制定AB測試方案,通過漏斗分析優(yōu)化關鍵節(jié)點(如支付轉化率提升策略);
3、建立用戶反饋閉環(huán)機制,定期輸出運營數據報告與功能優(yōu)化建議書;
(技術協(xié)同與營銷賦能)
1、掌握小程序云開發(fā)基礎能力;
2、設計裂變營銷體系(拼團/秒殺/積分商城等玩法),制定ROI評估標準;
3、協(xié)調UI、前后端開發(fā)資源,確保每周至少1次版本迭代交付;
(風控與運維)
1、建立灰度發(fā)布機制,制定應急預案(如服務降級策略);
2、監(jiān)控微信平臺政策變化,及時調整內容審核規(guī)則;
3、主導技術債務清理,優(yōu)化小程序啟動速度。
任職要求:
(硬性條件)
1、計算機/市場營銷相關專業(yè)本科,5年以上互聯(lián)網產品經驗(需提供至少2個主導上線的小程序案例)
2、精通小程序開放能力(包括但不限于訂閱消息、客服會話、直播組件等API調用)
3、年齡30歲以上(需適應高頻次跨部門協(xié)作)
(能力模型)
1、營銷思維:有社群運營或私域流量建設經驗者優(yōu)先;
2、技術理解:能讀懂基礎前端代碼;
(素質要求)
1、具備商業(yè)化思維,能平衡用戶體驗與盈利目標;
2、對數據敏感(能通過分析發(fā)現(xiàn)轉化瓶頸)。