職位描述
私域運營引流策略平臺策略數(shù)據(jù)分析流量轉(zhuǎn)化營銷策略運營支持
崗位職責(zé)：
1、策略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并優(yōu)化私域運營策略，設(shè)定用戶拉新、留存和銷售目標(biāo)。
2、平臺管理：負(fù)責(zé)私域平臺的日常運營和維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和互動。
3、用戶數(shù)據(jù)分析：通過分析用戶行為數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，優(yōu)化運營方案。
4、用戶關(guān)系管理：通過高質(zhì)量內(nèi)容和活動，建立信任關(guān)系，提升用戶活躍度和留存率。
5、流量轉(zhuǎn)化：將公域流量轉(zhuǎn)化為私域流量，制定引流機(jī)制和轉(zhuǎn)化鏈路。
6、活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行用戶活動，提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
7、客戶關(guān)系管理：管理客戶關(guān)系，從陌生到忠誠的全流程，提升客戶終身價值。
8、運營支持：完成私域平臺的后臺配置工作，保障運營流暢。
1、策略制定與執(zhí)行：根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并優(yōu)化私域運營策略，設(shè)定用戶拉新、留存和銷售目標(biāo)。
2、平臺管理：負(fù)責(zé)私域平臺的日常運營和維護(hù)，包括內(nèi)容策劃、發(fā)布和互動。
3、用戶數(shù)據(jù)分析：通過分析用戶行為數(shù)據(jù)，挖掘用戶需求，優(yōu)化運營方案。
4、用戶關(guān)系管理：通過高質(zhì)量內(nèi)容和活動，建立信任關(guān)系，提升用戶活躍度和留存率。
5、流量轉(zhuǎn)化：將公域流量轉(zhuǎn)化為私域流量，制定引流機(jī)制和轉(zhuǎn)化鏈路。
6、活動策劃與執(zhí)行：策劃并執(zhí)行用戶活動，提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。
7、客戶關(guān)系管理：管理客戶關(guān)系，從陌生到忠誠的全流程，提升客戶終身價值。
8、運營支持：完成私域平臺的后臺配置工作，保障運營流暢。
任職要求：
35歲以內(nèi)，性別不限。本科以上學(xué)歷。
從事私域策劃運營工作3年以上工作經(jīng)驗。
工作地點
長春南關(guān)區(qū)鉅城國際中心1459室
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陳喆/人事專員
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吉林本草智聯(lián)科技有限公司——智聯(lián)健康生態(tài)，引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)未來集團(tuán)戰(zhàn)略新引擎，健康中國踐行者吉林本草智聯(lián)科技有限公司（簡稱“本草智聯(lián)”）四大核心業(yè)務(wù)板塊，重構(gòu)健康產(chǎn)業(yè)價值鏈1.健康傳播新陣地——全域直播生態(tài)矩陣搭建專家級健康IP直播平臺，以健康知識科普、產(chǎn)品場景化演示為核心內(nèi)容入口，吸引精準(zhǔn)需求人群，完成潛在用戶初步觸達(dá)與流量積累，單場觸達(dá)百萬用戶，打造大健康領(lǐng)域權(quán)威內(nèi)容分發(fā)中樞。2.私域轉(zhuǎn)化體系——AI賦能的精準(zhǔn)轉(zhuǎn)化引擎將直播引流用戶導(dǎo)入私域生態(tài)，通過AI驅(qū)動的健康需求標(biāo)簽化系統(tǒng)實現(xiàn)分層運營，結(jié)合專題健康課程、產(chǎn)品適配建議等欄目內(nèi)容完成首次消費轉(zhuǎn)化，同步篩選有醫(yī)療服務(wù)需求的用戶，形成高效轉(zhuǎn)化鏈路。 3.互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療中樞——全流程數(shù)字化診療服務(wù)針對私域中提出醫(yī)療需求的用戶，健康A(chǔ)I或醫(yī)助先進(jìn)行初步癥狀分析與分診，再匹配對應(yīng)科室專家，結(jié)合電子病歷云同步、多學(xué)科聯(lián)合會診等全流程數(shù)字化功能。4.慢病管理生態(tài)——終身健康陪伴守護(hù)對經(jīng)問診確認(rèn)的慢病用戶，或在私域中聚焦長期管理與有養(yǎng)生需求的用戶，營養(yǎng)師通過定制化健康方案、持續(xù)內(nèi)容陪伴及相關(guān)產(chǎn)品匹配，提升用戶粘性與復(fù)購。同時構(gòu)建覆蓋健康A(chǔ)I打造定制化管理方案、旅居療養(yǎng)等場景的長效服務(wù)生態(tài)。
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