采購(gòu)崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司銷(xiāo)售計(jì)劃和庫(kù)存情況，制定商品的采購(gòu)計(jì)劃，跟蹤訂單進(jìn)度，確保貨源穩(wěn)定。
2、處理日常補(bǔ)貨、調(diào)貨、退換貨、商品價(jià)格維護(hù)等日常采購(gòu)事務(wù)。
3、根據(jù)公司制定的營(yíng)銷(xiāo)策略，溝通區(qū)域供應(yīng)商支持計(jì)劃，跟進(jìn)落實(shí)供應(yīng)商的執(zhí)行落地。
4、執(zhí)行總部制定的價(jià)格政策，并根據(jù)營(yíng)運(yùn)門(mén)店市場(chǎng)情況，和品牌方溝通當(dāng)?shù)氐臓I(yíng)銷(xiāo)價(jià)格體系和支持。
5、與運(yùn)營(yíng)、物流、財(cái)務(wù)，等部門(mén)溝通，解決采購(gòu)相關(guān)流程問(wèn)題確保高效運(yùn)轉(zhuǎn)
6、分析匯總公司銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，為公司經(jīng)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持
任職要求：
1、具備一定的采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，熟練使用ERP系統(tǒng)和辦公軟件使用
2、具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和數(shù)據(jù)分析能力
3、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作精神以及良好的商業(yè)意識(shí)，能夠承受較大的工作強(qiáng)度和工作壓力
薪酬福利
1、薪資構(gòu)成=固定工資+獎(jiǎng)金；
2、有年終獎(jiǎng)金，繳納五險(xiǎn)一金，定期體檢、優(yōu)秀員工旅游等；
3、享有國(guó)家法定節(jié)假日、帶薪年休假、節(jié)日福利、生日禮物、入職周年禮等各項(xiàng)福利。