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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)各區(qū)域門店總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，制訂、組織、落實(shí)公司年度和月度培訓(xùn)計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)對(duì)門店進(jìn)行產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧培訓(xùn)及考評(píng)，提升門店銷售業(yè)績(jī)。
3、針對(duì)新員工的培訓(xùn)和考試。
4、根據(jù)各區(qū)域門店總體服務(wù)質(zhì)量情況和員工培訓(xùn)需求，開發(fā)培訓(xùn)課題，編制培訓(xùn)教材，編寫培訓(xùn)教案。
任職要求：
1、一年及以上培訓(xùn)相關(guān)工作。
2、具有醫(yī)學(xué)或營(yíng)養(yǎng)學(xué)背景或持有營(yíng)養(yǎng)師，孕嬰師證者，且有零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、分析能力、執(zhí)行力及親和力，語(yǔ)言和文字表述能力強(qiáng)；
福利待遇：社保、體檢、員工旅游、生日禮周年禮等福利。
工作時(shí)間：雙休、法定節(jié)假日、朝九晚六。