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崗位職責(zé):
1. 負責(zé)公司人力資源的日常管理和招聘騎手工作
2. 組織和實施員工培訓(xùn)計劃，提升團隊整體素質(zhì)
3. 處理員工關(guān)系，維護良好的工作氛圍
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神
2. 能夠獨立完成任務(wù)，具有較強的責(zé)任心
3. 適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境，能夠有效應(yīng)對各種挑戰(zhàn)
4:熟練使用手機電腦等，會說普通話，年齡18-45，工作經(jīng)驗不限，性格活潑開朗，有銷售和招聘經(jīng)驗費優(yōu)先。
工作時間：早九晚六不加班，周六日單休，法定假期有休息
薪資待遇：底薪加提成，底薪3000+高額提成300-1000一人不等
有保險團建聚餐節(jié)日福利年終獎等
投遞之前請仔細閱讀職位描述在詳細溝通