崗位內容:
1.根據(jù)公司業(yè)務戰(zhàn)略,挖掘大客戶資源。
2.搭建公司整體銷售團隊業(yè)務模型,制定階段性目標戰(zhàn)略。
3.負責客戶關系維護,團隊管理與業(yè)績管理。
4.根據(jù)自身大客戶資源,進行業(yè)務開發(fā),完善公司銷售團隊。
5.參與公司業(yè)務培訓,掌握行業(yè)前沿動態(tài),制定市場拓展戰(zhàn)略
任職要求:
1.35-48歲,本科及以上學歷,具有8-10年以上銷售崗位工作經(jīng)驗,管理經(jīng)驗5年以上,具備一定的高凈值客戶資源.
2. 具備一定的金融管理及金融投資理論基礎。
3.有高端住宅銷售,奢侈品銷售,投融資行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
日職業(yè)成長;
培訓:
第一周:由公司業(yè)務負責人1v1帶領,熟悉公司總體業(yè)務詳情,了解公司產(chǎn)品信息
第二周:根據(jù)業(yè)務情況制定營銷管理政策,和企業(yè)年度銷售目標
第三周:鋪設業(yè)務開展渠道,組建團隊開展業(yè)務開發(fā)。
工作機制:
早08:30-12:00;下午14:00-18:00
周末雙休,法定節(jié)假日正常休息休假。
福利體系
繳納五險一金定期團建,證書補貼,內部優(yōu)惠機制
薪資結構
底薪:8000-10000
崗位工資:2000
績效:5000-10000
激勵獎金:2000-3000