職位定位:作為業(yè)務(wù)線的核心領(lǐng)導(dǎo)者,全面負(fù)責(zé)TikTok與Facebook雙平臺(tái)在巴西市場(chǎng)的廣告業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)搭建、商業(yè)目標(biāo)達(dá)成與持續(xù)增長(zhǎng)。
核心職責(zé)
1、戰(zhàn)略規(guī)劃與業(yè)務(wù)增長(zhǎng):制定并執(zhí)行巴西市場(chǎng)的年度業(yè)務(wù)戰(zhàn)略、營收目標(biāo)及市場(chǎng)拓展計(jì)劃,對(duì)市場(chǎng)份額和利潤指標(biāo)負(fù)責(zé)。主導(dǎo)大客戶策略,深度挖掘客戶生命周期價(jià)值,提升復(fù)購率。
2、團(tuán)隊(duì)搭建與組織管理:負(fù)責(zé)從0到1搭建本地化運(yùn)營與銷售團(tuán)隊(duì),制定科學(xué)的團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、招聘計(jì)劃、培訓(xùn)體系及績(jī)效考核方案。直接管理核心骨干,并負(fù)責(zé)管理10人以上的團(tuán)隊(duì),激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛力。
3、平臺(tái)運(yùn)營與風(fēng)控:深度掌控TikTok及Facebook的廣告投放機(jī)制、算法規(guī)則與政策環(huán)境。主導(dǎo)優(yōu)化Facebook BM架構(gòu)、開戶、解封等核心流程,并能有效制定策略應(yīng)對(duì)TikTok平臺(tái)的封號(hào)、素材審核等政策風(fēng)險(xiǎn)。
4、客戶關(guān)系與品牌建設(shè):主導(dǎo)與巴西本土品牌及跨境大客戶的談判與長(zhǎng)期合作,建立堅(jiān)實(shí)的客戶關(guān)系與行業(yè)口碑。開拓并維護(hù)關(guān)鍵的海外媒體渠道資源。
5、經(jīng)營分析與決策:監(jiān)控整體業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),定期輸出經(jīng)營分析報(bào)告,為重大決策提供數(shù)據(jù)支持,并依據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整策略。
任職要求
1、經(jīng)驗(yàn)背景:5年以上數(shù)字營銷或社交媒體運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),須同時(shí)具備TikTok與Facebook廣告的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。擁有巴西或拉美市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)、0到1業(yè)務(wù)搭建成功案例者優(yōu)先。
2、專業(yè)能力:精通雙平臺(tái)運(yùn)營與風(fēng)控,具備出色的數(shù)據(jù)分析能力和商業(yè)化思維。英語可作為工作語言。
3、軟性素質(zhì):具備強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)精神、結(jié)果導(dǎo)向和出色的領(lǐng)導(dǎo)力,能適應(yīng)快速變化的市場(chǎng)環(huán)境