工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)門店內(nèi)部運營流程監(jiān)察,確保各項管理制度嚴(yán)格落地。
監(jiān)督團隊日常工作執(zhí)行情況,協(xié)調(diào)跨崗位協(xié)作,提升內(nèi)部效率。
排查管理漏洞與潛在風(fēng)險,提出針對性優(yōu)化方案并跟進整改。
協(xié)助店長制定內(nèi)部管理規(guī)則,規(guī)范員工行為與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)督門店庫存、財務(wù)等核心環(huán)節(jié)合規(guī)性,保障資產(chǎn)安全。
任職要求
28-40 歲,本科及以上學(xué)歷。
3 年以上零售門店管理經(jīng)驗,熟悉服裝行業(yè)運營邏輯優(yōu)先。
具備較強的監(jiān)察意識與原則性,能客觀處理管理問題。
溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力突出,責(zé)任心強。
熟練掌握門店管理工具,具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力。