職位描述
服裝店服裝/紡織/皮革
工作內(nèi)容
負(fù)責(zé)門店內(nèi)部運營流程監(jiān)察，確保各項管理制度嚴(yán)格落地。
監(jiān)督團隊日常工作執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)跨崗位協(xié)作，提升內(nèi)部效率。
排查管理漏洞與潛在風(fēng)險，提出針對性優(yōu)化方案并跟進整改。
協(xié)助店長制定內(nèi)部管理規(guī)則，規(guī)范員工行為與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)督門店庫存、財務(wù)等核心環(huán)節(jié)合規(guī)性，保障資產(chǎn)安全。
監(jiān)督團隊日常工作執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)跨崗位協(xié)作，提升內(nèi)部效率。
排查管理漏洞與潛在風(fēng)險，提出針對性優(yōu)化方案并跟進整改。
協(xié)助店長制定內(nèi)部管理規(guī)則，規(guī)范員工行為與作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
監(jiān)督門店庫存、財務(wù)等核心環(huán)節(jié)合規(guī)性，保障資產(chǎn)安全。
任職要求
28-40 歲，本科及以上學(xué)歷。
3 年以上零售門店管理經(jīng)驗，熟悉服裝行業(yè)運營邏輯優(yōu)先。
具備較強的監(jiān)察意識與原則性，能客觀處理管理問題。
溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力突出，責(zé)任心強。
熟練掌握門店管理工具，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力。
28-40 歲，本科及以上學(xué)歷。
3 年以上零售門店管理經(jīng)驗，熟悉服裝行業(yè)運營邏輯優(yōu)先。
具備較強的監(jiān)察意識與原則性，能客觀處理管理問題。
溝通協(xié)調(diào)、問題解決能力突出，責(zé)任心強。
熟練掌握門店管理工具，具備基礎(chǔ)數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化能力。
工作地點
呼和浩特玉泉區(qū)香榭瀾灣-2號樓
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職位發(fā)布者
張敏/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
內(nèi)蒙古漢和投資控股(集團)有限公司內(nèi)蒙古漢和投資控股(集團)有限公司立足內(nèi)蒙古自治區(qū)，以資本運作與戰(zhàn)略投資為核心，通過專業(yè)團隊為企業(yè)提供資源整合、管理優(yōu)化及創(chuàng)新發(fā)展支持。公司聚焦產(chǎn)業(yè)投資、資產(chǎn)管理和企業(yè)服務(wù)領(lǐng)域，業(yè)務(wù)涵蓋股權(quán)投資、資本運營、財務(wù)顧問等綜合解決方案，致力于推動區(qū)域產(chǎn)業(yè)升級與經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。公司組建了具有金融、財務(wù)及企業(yè)管理復(fù)合背景的專業(yè)團隊，在戰(zhàn)略合作網(wǎng)絡(luò)搭建與項目風(fēng)險管控方面形成了系統(tǒng)化方法論。通過與本地優(yōu)質(zhì)企業(yè)的深度協(xié)作，已參與多項企業(yè)重組與資產(chǎn)優(yōu)化項目，為客戶提供資本結(jié)構(gòu)優(yōu)化、治理機制完善等全周期服務(wù)。目前正積極拓展在新能源、現(xiàn)代農(nóng)牧業(yè)等領(lǐng)域的戰(zhàn)略布局，依托內(nèi)蒙古區(qū)位優(yōu)勢推動產(chǎn)融深度結(jié)合。在企業(yè)文化建設(shè)方面，堅持"專業(yè)立本、協(xié)作共贏"的發(fā)展理念，注重員工職業(yè)發(fā)展與創(chuàng)新實踐能力培養(yǎng)，構(gòu)建了年輕化、專業(yè)化的人才培養(yǎng)體系。通過扁平化管理機制與跨領(lǐng)域協(xié)作平臺，為團隊成員提供多維度的職業(yè)發(fā)展通道。
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