【崗位要求】
?? 年齡要求:25-55周歲
??1.具備1年以上相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn),熟悉金融市場(chǎng),具備較強(qiáng)的銷(xiāo)售能力。
2.具有良好的溝通能力和親和力,善于與他人合作,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
3.對(duì)未來(lái)有較高的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展追求,具備學(xué)習(xí)進(jìn)取的態(tài)度,持續(xù)提升自身能力。
??其他要求:無(wú)犯罪記錄,征信良好
【工作時(shí)間】
?? 工作日:8:30-11:30(彈性工作制) 周末雙休
【崗位職責(zé)】
?1.開(kāi)拓新客戶,挖掘潛在客戶需求,提供優(yōu)質(zhì)的理財(cái)服務(wù)。
?2.維護(hù)已有客戶,跟進(jìn)客戶需求,推薦適合的金融產(chǎn)品,提高客戶滿意度。
?3.定期進(jìn)行理財(cái)培訓(xùn),提高自身金融專業(yè)知識(shí)和銷(xiāo)售技能,提升個(gè)人業(yè)績(jī)。 任職要求:
【崗位優(yōu)勢(shì)】
?? 1、晉升機(jī)制:HWP專屬基本法保障,公開(kāi)公平透明,區(qū)別于傳統(tǒng)基本法。
?? 2、培訓(xùn)體系:專業(yè)銷(xiāo)售培訓(xùn)、職業(yè)認(rèn)證培訓(xùn)、 北大/清華國(guó)內(nèi)外名校游學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)培訓(xùn),拓寬視野和圈層。
GPA健康管理學(xué)院-將HWP打造成具備醫(yī)學(xué)思維、醫(yī)學(xué)知識(shí),擁有廣闊醫(yī)療行業(yè)視野并能結(jié)合泰康大健康生態(tài)體系進(jìn)行客戶服務(wù)的“健康管家” 型人才;
ETA精英財(cái)富學(xué)院-專注專業(yè),四商一體(資商、 法商、稅商、企商)精品課程培育;
??3、戰(zhàn)略優(yōu)勢(shì):健康財(cái)富規(guī)劃師(HWP)是泰康首創(chuàng)的全新職業(yè),正式獲批國(guó)家職業(yè)資質(zhì)。
【薪酬/福利保障項(xiàng)目】
1、面向社會(huì)精英翹楚,享受豐厚的才引進(jìn)政策。
2、豐厚英才津貼,最高獎(jiǎng)勵(lì)16萬(wàn)。
3、首年度傭金、續(xù)年度傭金、優(yōu)質(zhì)續(xù)保獎(jiǎng)金、 增員獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)、銷(xiāo)售獎(jiǎng)勵(lì)等收入項(xiàng)目。
4、意外傷殘及身故保險(xiǎn)、疾病身故保險(xiǎn)、住院醫(yī)療保險(xiǎn)、意外傷害醫(yī)療保險(xiǎn)等保險(xiǎn)福利保障項(xiàng)目。
5、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng):與公司簽約滿5年及以上的享受長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng),達(dá)成相應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)預(yù)以計(jì)提發(fā)放。
6、公積金:泰康為提高代理人待遇而自行建立公積金項(xiàng)目,區(qū)別于勞動(dòng)關(guān)系中的住房公積金等社會(huì)保障項(xiàng)目。
7、享受公司各階段推出的各類方案:包含培訓(xùn)、 旅游等。