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崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)編寫和發(fā)布招聘信息，篩選簡歷并進(jìn)行邀約面試
2.搜集、整理和分析用人需求和市場薪酬情況
3. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)做好年度人力資源計(jì)劃
任職要求：
1. 一年以上工作經(jīng)驗(yàn)。具備物流，汽車人事工作優(yōu)先考慮
2. 具備良好的溝通能力、人際關(guān)系處理能力和數(shù)據(jù)分析能力
3. 熟練使用各種招聘平臺和工具，熟悉招聘流程和法律法規(guī)
4. 有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和時(shí)間管理能力