一、崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)機(jī)電項(xiàng)目施工現(xiàn)場安全勞務(wù)管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及公司安全管理制度，排查施工現(xiàn)場機(jī)械、用電、動(dòng)火、高處作業(yè)等安全隱患，下達(dá)整改通知并跟蹤落實(shí)，杜絕安全事故發(fā)生。
2、承擔(dān)勞務(wù)管理核心工作，負(fù)責(zé)勞務(wù)人員進(jìn)場登記、身份核驗(yàn)、考勤統(tǒng)計(jì)、工資核算核對(duì)等工作，建立健全勞務(wù)人員臺(tái)賬，確保勞務(wù)用工規(guī)范，規(guī)避用工糾紛。
3、組織勞務(wù)人員開展崗前安全培訓(xùn)、安全技術(shù)交底及日常安全教育活動(dòng)，講解安全操作規(guī)程與注意事項(xiàng)，強(qiáng)化勞務(wù)人員安全意識(shí)，確保全員規(guī)范上崗。
4、對(duì)接監(jiān)理單位、建設(shè)單位及主管部門，配合安全檢查、勞務(wù)專項(xiàng)核查等工作，整理上報(bào)安全勞務(wù)相關(guān)資料，確保項(xiàng)目安全勞務(wù)管理符合監(jiān)管要求。
5、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場勞務(wù)隊(duì)伍管理，協(xié)調(diào)解決勞務(wù)人員工作、生活中的合理訴求，維護(hù)施工現(xiàn)場勞務(wù)穩(wěn)定，保障施工進(jìn)度有序推進(jìn)。
6、監(jiān)督勞務(wù)合同履行情況，核對(duì)勞務(wù)工程量，協(xié)助辦理勞務(wù)結(jié)算相關(guān)事宜，確保勞務(wù)工作閉環(huán)管理。
7、參與安全事故、勞務(wù)糾紛的應(yīng)急處置與調(diào)查分析，制定整改措施及防范方案，避免同類問題重復(fù)出現(xiàn)。
8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作任務(wù)。
二、任職要求
1、年齡28-48歲，大專及以上學(xué)歷，建筑工程0等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備5年及以上建筑專業(yè)分包項(xiàng)目安全、勞務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。
2、必須持有安全相關(guān)證書（如安全員C證）及勞務(wù)員證書，證件在有效期內(nèi)，熟悉建筑行業(yè)安全管理規(guī)范、勞務(wù)用工法律法規(guī)及北京地區(qū)相關(guān)監(jiān)管要求。
3、具備扎實(shí)的安全管理、勞務(wù)管理實(shí)操能力，能獨(dú)立開展安全隱患排查、勞務(wù)人員管控、資料整理等工作，熟練使用辦公軟件統(tǒng)計(jì)核算勞務(wù)數(shù)據(jù)、編制安全勞務(wù)資料。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)急處置能力及執(zhí)行力，原則性強(qiáng)，能妥善處理勞務(wù)糾紛及安全相關(guān)問題，適應(yīng)施工現(xiàn)場工作環(huán)境，服從公司項(xiàng)目調(diào)配。
5、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，無不良職業(yè)記錄，對(duì)安全、勞務(wù)管理工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，嚴(yán)格落實(shí)合規(guī)要求。
三、薪資福利
薪資待遇：6000-8000元/月，具體薪資根據(jù)個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)操能力及證書等級(jí)面議
四、工作地點(diǎn)
根據(jù)公司項(xiàng)目安排，主要分布于北京市內(nèi)及周邊區(qū)域，服從公司項(xiàng)目調(diào)配。