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更新于 9月1日

招聘電工 五險(xiǎn)

3000-4000元
  • 蘭州城關(guān)區(qū)
  • 1-3年
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招1人

職位描述

強(qiáng)電電工特種作業(yè)操作證 (高壓電工)工程施工建筑設(shè)備安裝
崗位內(nèi)容:
1. 安裝和維護(hù)電氣設(shè)備、線路和控制系統(tǒng);
2. 解決電氣故障和問(wèn)題,確保設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn);
3. 協(xié)助其他部門或團(tuán)隊(duì)進(jìn)行電氣維護(hù)工作。
任職要求:
1. 熟練掌握電氣工程技能,能夠快速解決故障;
2. 具備嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,高度負(fù)責(zé)任;
3. 有團(tuán)隊(duì)合作精神并具備一定的溝通能力。
原標(biāo)題:《電工(強(qiáng)電)》

工作地點(diǎn)

蘭州城關(guān)區(qū)昌運(yùn)大廈4樓B08

職位發(fā)布者

葛先生/招聘專員

三日內(nèi)活躍
立即溝通
公司Logo蘭州衡通安偉管理咨詢有限公司
衡通安偉管理咨詢有限公司是在黨中央提出“新質(zhì)生產(chǎn)力”的新時(shí)代發(fā)展目標(biāo)、新的市場(chǎng)環(huán)境、新的企業(yè)運(yùn)營(yíng)要求下誕生的。服務(wù)于蘭州高新區(qū)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級(jí)與國(guó)家發(fā)展戰(zhàn)略相契合。衡通安偉管理咨詢有限公司的誕生與發(fā)展與我國(guó)新時(shí)代經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略高度同頻共振,作為響應(yīng)“新質(zhì)生產(chǎn)力”戰(zhàn)略的前沿智庫(kù)。一、戰(zhàn)略解碼力:深度對(duì)接國(guó)家產(chǎn)業(yè)升級(jí)圖譜,將智能制造、綠色供應(yīng)鏈等國(guó)際管理運(yùn)營(yíng)模式進(jìn)行本土化重構(gòu),創(chuàng)造性融合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)特征,為服務(wù)的企業(yè)打造數(shù)字化協(xié)同平臺(tái)。二、技術(shù)穿透力:構(gòu)建“管理+技術(shù)”雙輪驅(qū)動(dòng)模型,自主研發(fā)行業(yè)專業(yè)的“AI”決策及管理系統(tǒng),將現(xiàn)有的麥肯錫7S模型、波士頓矩陣等國(guó)際經(jīng)典工具進(jìn)行本土算法化升級(jí),通過(guò)對(duì)服務(wù)的企業(yè)通過(guò)數(shù)字衍生技術(shù)實(shí)現(xiàn)管理流程前、中后端流程可視化重構(gòu),通過(guò)技術(shù)賦能實(shí)現(xiàn)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)控制。三、生態(tài)賦能力:搭建跨境知識(shí)樞紐平臺(tái),聚合國(guó)際頂尖智庫(kù)資源,雙向引進(jìn)管理經(jīng)營(yíng)技術(shù)性人才。創(chuàng)業(yè)基地建立在蘭州高新區(qū)留學(xué)人才歸國(guó)創(chuàng)業(yè)孵化大廈,是蘭州高新區(qū)重要的科技創(chuàng)新型企業(yè)。需求人才:法律專業(yè)、人力資源、行政管理檔案管理、數(shù)據(jù)分析、項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)
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