職位描述
領(lǐng)導專職司機行政司機
**職位描述：**
我們因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘一名經(jīng)驗豐富、責任心強的商務(wù)司機，主要負責公司高管及客戶的接送服務(wù)，確保安全、準時、高效的出行體驗。
**崗位職責：**
1. 負責公司日常商務(wù)接待及高管出行接送服務(wù)；
2. 保持車輛整潔、安全，定期進行基礎(chǔ)維護和保養(yǎng)；
3. 熟悉本地及周邊交通路線，確保準時到達目的地；
4. 協(xié)助處理車輛相關(guān)手續(xù)（如年檢、保險等）；
5. 遵守交通規(guī)則，確保行車安全，無事故記錄；
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時任務(wù)。
**任職要求：**
1. 年齡25-30歲，持有C1及以上駕照，駕齡3年以上；
2. 熟悉本地路況，無重大交通事故記錄，無酒駕、毒駕等不良記錄；
3. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，形象端正，舉止得體；
4. 能適應彈性工作時間（含偶爾加班或出差）；
5. 退伍軍人或有過商務(wù)司機經(jīng)驗者優(yōu)先。
我們因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)誠聘一名經(jīng)驗豐富、責任心強的商務(wù)司機，主要負責公司高管及客戶的接送服務(wù)，確保安全、準時、高效的出行體驗。
**崗位職責：**
1. 負責公司日常商務(wù)接待及高管出行接送服務(wù)；
2. 保持車輛整潔、安全，定期進行基礎(chǔ)維護和保養(yǎng)；
3. 熟悉本地及周邊交通路線，確保準時到達目的地；
4. 協(xié)助處理車輛相關(guān)手續(xù)（如年檢、保險等）；
5. 遵守交通規(guī)則，確保行車安全，無事故記錄；
6. 完成領(lǐng)導交辦的其他臨時任務(wù)。
**任職要求：**
1. 年齡25-30歲，持有C1及以上駕照，駕齡3年以上；
2. 熟悉本地路況，無重大交通事故記錄，無酒駕、毒駕等不良記錄；
3. 具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，形象端正，舉止得體；
4. 能適應彈性工作時間（含偶爾加班或出差）；
5. 退伍軍人或有過商務(wù)司機經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
甘肅省蘭州市城關(guān)區(qū)靜寧路158號昌運大廈
相似職位
- 專職司機5000-6000元
蘭州 - 城關(guān)區(qū)
中科鼎承實業(yè)股份有限公司 - 商務(wù)司機4000-5000元
蘭州 - 城關(guān)區(qū)
蘭州裕隆氣體股份有限公司 - 行政商務(wù)司機5000-7000元
蘭州 - 安寧區(qū)
蘭州中海宏洋房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 - 行政司機4000-5000元
蘭州 - 城關(guān)區(qū)
甘肅行者體育管理有限公司 - 司機兼安保5000-8000元
蘭州 - 城關(guān)區(qū)
北京華夏思明科技有限公司 - 商務(wù)司機3000-5000元
蘭州 - 七里河區(qū)
甘肅帝邦建筑防水材料有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
孫女士/孫經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
蘭州衡通安偉管理咨詢有限公司衡通安偉管理咨詢有限公司是在黨中央提出“新質(zhì)生產(chǎn)力”的新時代發(fā)展目標、新的市場環(huán)境、新的企業(yè)運營要求下誕生的。服務(wù)于蘭州高新區(qū)企業(yè)創(chuàng)新驅(qū)動、高質(zhì)量發(fā)展、產(chǎn)業(yè)升級與國家發(fā)展戰(zhàn)略相契合。衡通安偉管理咨詢有限公司的誕生與發(fā)展與我國新時代經(jīng)濟戰(zhàn)略高度同頻共振，作為響應“新質(zhì)生產(chǎn)力”戰(zhàn)略的前沿智庫。一、戰(zhàn)略解碼力：深度對接國家產(chǎn)業(yè)升級圖譜，將智能制造、綠色供應鏈等國際管理運營模式進行本土化重構(gòu)，創(chuàng)造性融合產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)特征，為服務(wù)的企業(yè)打造數(shù)字化協(xié)同平臺。二、技術(shù)穿透力：構(gòu)建“管理+技術(shù)”雙輪驅(qū)動模型，自主研發(fā)行業(yè)專業(yè)的“AI”決策及管理系統(tǒng)，將現(xiàn)有的麥肯錫7S模型、波士頓矩陣等國際經(jīng)典工具進行本土算法化升級，通過對服務(wù)的企業(yè)通過數(shù)字衍生技術(shù)實現(xiàn)管理流程前、中后端流程可視化重構(gòu)，通過技術(shù)賦能實現(xiàn)企業(yè)風險控制。三、生態(tài)賦能力：搭建跨境知識樞紐平臺，聚合國際頂尖智庫資源，雙向引進管理經(jīng)營技術(shù)性人才。創(chuàng)業(yè)基地建立在蘭州高新區(qū)留學人才歸國創(chuàng)業(yè)孵化大廈，是蘭州高新區(qū)重要的科技創(chuàng)新型企業(yè)。需求人才：法律專業(yè)、人力資源、行政管理檔案管理、數(shù)據(jù)分析、項目運營
公司主頁