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更新于 今天

行政人事總監(jiān)(總助)

1.5-2萬(wàn)
  • 成都雙流區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)字管理制度建設(shè)股份制企業(yè)管理
單休,介意者勿投!?。?br>
崗位職責(zé)
1、制定并執(zhí)行公司人力資源戰(zhàn)略,支持業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo),優(yōu)化組織架構(gòu),提升管理效率與團(tuán)隊(duì)效能;
2、主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效、薪酬、員工關(guān)系等模塊工作,完善人才梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)與員工發(fā)展;
3、統(tǒng)籌行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境、固定資產(chǎn)、后勤保障等,提升行政服務(wù)效率,降低運(yùn)營(yíng)成本;
4、數(shù)字化辦公推進(jìn):熟練運(yùn)用OA系統(tǒng),推動(dòng)流程自動(dòng)化與數(shù)據(jù)化管理,主導(dǎo)參與ERP、HRM等信息化系統(tǒng)的選型與實(shí)施;
5、確保人力資源及行政工作符合法律法規(guī)要求,維護(hù)企業(yè)形象。

任職要求
1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,相關(guān)經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬學(xué)歷要求;
2、具有10年以上人力資源或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中5年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)或制度建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、具備出色的行政管理能力,能高效處理各類(lèi)行政事務(wù),熟練運(yùn)用OA系統(tǒng),能通過(guò)OA系統(tǒng)優(yōu)化工作流程,提高工作效率;
4、具備優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和決策能力,能制定并執(zhí)行有效的人力資源與行政管理策略;
5、出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力,具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力,能在復(fù)雜環(huán)境下高效開(kāi)展工作;
6、能接受單休。

工作地點(diǎn)

雙流區(qū)智能感知(成都)創(chuàng)新中心A1-514

職位發(fā)布者

張女士/HR

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo成都木寸數(shù)字科技股份有限公司
木寸數(shù)科致力于成為全球領(lǐng)先的數(shù)字化生態(tài)服務(wù)商,聚焦應(yīng)用型數(shù)字技術(shù)的創(chuàng)新研發(fā)與深度應(yīng)用,推動(dòng)區(qū)縣企業(yè)、商家、家庭實(shí)現(xiàn)普惠性數(shù)字化轉(zhuǎn)型,共享數(shù)字經(jīng)濟(jì)紅利。公司以人工智能、區(qū)塊鏈、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等前沿技術(shù)為核心,構(gòu)建數(shù)字化環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施,并打造場(chǎng)景化數(shù)字中臺(tái),形成覆蓋“木寸企業(yè)”“木寸家庭”“木寸商家”等板塊的綜合數(shù)字生態(tài)體系。木寸數(shù)科業(yè)務(wù)涵蓋 F2C直連、數(shù)據(jù)資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、數(shù)字物流、智能金服、智能改造與數(shù)字化轉(zhuǎn)型等多個(gè)領(lǐng)域,為各區(qū)縣提供生態(tài)級(jí)場(chǎng)景解決方案,助力實(shí)體經(jīng)濟(jì)與數(shù)字技術(shù)的深度融合與持續(xù)創(chuàng)新。秉持“共創(chuàng)·共享·共生”的核心價(jià)值觀,木寸數(shù)科將不斷以科技賦能區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展,構(gòu)建開(kāi)放、協(xié)同、可持續(xù)的數(shù)字化生態(tài)環(huán)境。
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