崗位職責(zé):
1、SFE系統(tǒng)執(zhí)行:
擬定拜訪計劃、落實拜訪行動、并在SFE系統(tǒng)中打卡體現(xiàn)拜訪痕跡和拜訪信息;
擬定科室會計劃、落實科室會執(zhí)行、并在SFE系統(tǒng)中留存合規(guī)會議記錄
2、第三方合規(guī)項目推動:基于專家的學(xué)術(shù)地位、專業(yè)需求及能力邀請專家參加合適的第三方合規(guī)項目、推動協(xié)助專家完成項目,跟進項目進度,反饋項目執(zhí)行中的問題。
3、HCP關(guān)系建立及維護:通過拜訪了解專家學(xué)術(shù)需求、核心關(guān)注點,建立長期穩(wěn)定的專業(yè)合作關(guān)系。
4、市場信息收集及反饋,包含但不限于合規(guī)項目信息、市場動態(tài)、競品收集、專家治療觀念反饋、不良反應(yīng)信息處理及反饋等。
5、參加銷售會議:包括了解銷售情況、反饋市場問題、提出解決方案等。
6、參與公司產(chǎn)品知識培訓(xùn)、管理制度培訓(xùn)、合規(guī)項目培訓(xùn)、銷售技能培訓(xùn)等。
7、推動專家臨床觀念,配合市場部召開學(xué)術(shù)會議,會前邀請,會中提醒,會后核銷支持,會后跟進等。
8、嚴格遵守相關(guān)法律法規(guī)以及公司的合規(guī)政策和管控紅線,使合規(guī)項目及學(xué)術(shù)活動符合合規(guī)要求,杜絕任何形式的商業(yè)賄賂或不正當(dāng)利益輸送
任職要求:
1、具備基本的行業(yè)知識,醫(yī)療合規(guī)規(guī)范,熟練掌握產(chǎn)品知識,具備良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和執(zhí)行力。。
2、較強的溝通能力和執(zhí)行力、良好的學(xué)習(xí)能力,能持續(xù)學(xué)習(xí)、掌握與工作相關(guān)的新知識、新技能。
為人誠實,工作積極主動、踏實勤奮,具備良好溝通能力及人際交往能力,具有業(yè)務(wù)敏銳度