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更新于 11月21日

服務體驗專家(豐臺小米汽車)

1-2萬
  • 北京豐臺區(qū)
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

汽車客訴處理汽車理賠4S店經(jīng)銷商前臺主管
崗位職責:
1. 關(guān)系協(xié)調(diào)與任務執(zhí)行:負責搭建并穩(wěn)固服務中心與外部機構(gòu)的合作關(guān)系,積極與用戶服務中臺等部門溝通協(xié)作,認真落實用戶服務中臺及區(qū)域管理安排的各項工作任務;
2. 口碑與投訴管理:確保售后服務口碑管控體系指標達標,在各相關(guān)方開展投訴流程的宣傳與培訓;深入剖析用戶反饋,鎖定關(guān)鍵服務問題,推動門店服務閉環(huán),策劃并執(zhí)行用戶關(guān)懷活動,評估活動效果。
3. 投訴處理:主導重大用戶投訴談判,整合各方資源,化解負面事件;獨立應對重大客訴,解決門店升級投訴案件;協(xié)同公關(guān)部門處理媒體、公檢法、群體性等重大投訴,按流程匯報并協(xié)調(diào)解決。
4. 區(qū)域運營管理:對用戶接待區(qū)和休息區(qū)進行有效運營管理,嚴格執(zhí)行標準接待流程,落實現(xiàn)場5S管理,提升用戶體驗。
5. 復盤與改善:定期組織跨職能會議復盤客訴,針對突出問題,推動業(yè)務部門制定改進措施和方案,降低輿情風險。
6. 流程優(yōu)化:基于用戶投訴數(shù)據(jù)分析結(jié)果,持續(xù)優(yōu)化內(nèi)部服務流程,降低售后投訴率,提高投訴處理效率。
崗位要求:
1、大專及以上學歷;
2、溝通表達能力、處理極端案例能力強;
3、汽車行業(yè)同崗位經(jīng)驗。

工作地點

豐臺區(qū)北京文化創(chuàng)新工場萬開基地-B座旁邊

職位發(fā)布者

張女士/人力行政主管

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