工作職責(zé)
1. 負責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等人事手續(xù)的辦理，維護員工檔案的完整性與準(zhǔn)確性。
2. 協(xié)助組織公司內(nèi)部培訓(xùn)、團建等活動，協(xié)調(diào)跨部門資源保障活動落地。
3. 處理日常行政事務(wù)，包括辦公用品采購、會議安排、文件歸檔等，確保辦公環(huán)境有序。
4. 協(xié)助完成考勤統(tǒng)計、薪酬核算等基礎(chǔ)人事工作，對接財務(wù)部門完成薪資發(fā)放流程。
任職要求
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 熟悉人事基礎(chǔ)流程（如勞動合同簽訂、社保公積金辦理），掌握Excel等辦公軟件操作技能。
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力與服務(wù)意識，能快速響應(yīng)各部門的行政需求。
4. 工作細致耐心，有較強的責(zé)任心，能適應(yīng)餐飲行業(yè)靈活的工作節(jié)奏。