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商戶端平臺運營經(jīng)理

5000-10000元
  • 滄州滄縣
  • 經(jīng)驗不限
  • 學歷不限
  • 全職
  • 招2人

職位描述

企業(yè)管理平臺互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)服務
核心目標:通過活動策劃、組織及平臺小商戶端優(yōu)化,提升商戶及平臺收益
1、負責商戶產(chǎn)品力分析總結
·通過數(shù)據(jù)收集、分析、市場調(diào)研等總結出適合平臺的商戶畫像,并對小B洽談方向提出合理化優(yōu)化建議。
2、負責平臺活動策劃
·通過設計并牽頭組織實施“每日一團”、“每日一搶”、“一呼百應”等一系列爆款活動,提升大B會員活躍度、提高商家活動參與積極性,引導培養(yǎng)顧客積分使用習慣,促使平臺交易流水穩(wěn)步、持續(xù)增長。
3、負責消費數(shù)據(jù)分析
·監(jiān)控核心指標:用戶核銷轉化率(設定目標,例如>X%)、商戶參活動率(設定目標,例如>X%),每日、周、月總結用戶積分消費數(shù)據(jù)(包括如:消費金額、消費高頻次商戶類別、消費高頻次場景、消費密集商圈等),對出現(xiàn)消費異常波動>10%時,及時預警,并48小時內(nèi)輸出歸因報告,找出原因并給出初步解決方案。
4、負責產(chǎn)品優(yōu)化建議
·基于用戶行為數(shù)據(jù)(如:積分兌換率等)每月提報≥3條小程序迭代建議(例:優(yōu)化商戶搜索排序邏輯)。
5、負責商戶篩選賦能
·向商戶經(jīng)理提供《優(yōu)質(zhì)商戶畫像》(例:客單價15-30元、產(chǎn)品及套餐>20個等),每兩周輸出一份《商戶健康度報告》(含流水/復購率/評分),將平臺商戶劃分ABCD四級,提出D級商戶淘汰建議≥2家/月。
6、負責編寫平臺運營方案
·每月上報一份平臺月度運營增長方案,制定合理、明確的業(yè)績目標、環(huán)比增長目標,以及詳細、可行的實施計劃。
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工作地點

滄州滄縣河北滄東經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

職位發(fā)布者

葛宏偉/人事經(jīng)理

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