工作內(nèi)容:
1)從公司基層開始,前期在各個崗位輪崗實訓(xùn);
2)了解公司概況,逐步適應(yīng)公司基礎(chǔ)節(jié)奏;
3)協(xié)助部門主管工作,學(xué)習(xí)相關(guān)技能;
4)輪崗結(jié)束后,根據(jù)個人的優(yōu)勢及意愿定崗。
任職要求:
1;2026屆 統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷
2.強(qiáng)烈的責(zé)任感;
3.愿意從基礎(chǔ)的工作開始,不斷學(xué)習(xí)積累,挑戰(zhàn)自我。
年齡要求:20-35歲
上班時間:8:00-12:00,13:30-18:00
職位福利:餐補(bǔ)、五險、節(jié)日福利、員工旅游
工作地址:滎陽市織機(jī)路與文博路交叉口,鄭州中聯(lián)收獲機(jī)械有限公司
薪資福利:
1:轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4K-6K(績效獎金另行計算,待遇豐厚)
2:下午茶歇(零食+奶茶)
3:免費充電(電動車免費充電)
4:節(jié)日福利
5:職工餐廳(享受員工餐補(bǔ),一天三餐 10元左右,)
6:職工培訓(xùn)(有專職培訓(xùn)人員進(jìn)行培訓(xùn)+培訓(xùn)體系建全)
7:免費單人宿舍(無房租壓力,水電費自理)
管理團(tuán)隊優(yōu)勢:
1、經(jīng)驗豐富具有責(zé)任心的管理者培訓(xùn)帶教
2、鼓勵職工多學(xué)習(xí)提升,并有獎金激勵政策
3、領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任感,不吝賜教,賦能職工,根據(jù)職工個人意愿進(jìn)行培養(yǎng)計劃
4、不拖欠職工的工資,即使是試用期職工離職,當(dāng)場發(fā)放至目前為止的薪資
5、公司和職工共同成長,職工提的合理建議領(lǐng)導(dǎo)積極采納,有現(xiàn)金獎勵。
6:有意愿為職工真正的負(fù)責(zé),較高的薪酬績效體系,擁有豐富多元的培訓(xùn)資源,晉升空間廣闊,晉升通道暢通。
7:配備專職培訓(xùn)人員,培訓(xùn)體系完善
8:認(rèn)真負(fù)責(zé)的HR提供工作及生活上的幫助,工作氛圍良好,無勾心斗角,團(tuán)隊年輕化,無障礙溝通。