職位描述
招聘員工關(guān)系薪酬福利人力資源服務(wù)
1. 聚焦核心需求：初創(chuàng)期“招人”是業(yè)務(wù)擴(kuò)張的前提，專人負(fù)責(zé)可提高招聘效率，避免銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)分散精力在基礎(chǔ)招聘事務(wù)上；
2. 分工適配階段：項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)最終選人，HR專員承擔(dān)前期篩選、邀約、流程跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作，分工清晰，符合初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)“輕管理、重執(zhí)行”的特點(diǎn)；
3. 成本可控：1名HR專員的人力成本遠(yuǎn)低于因招聘滯后導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失，且為中長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備打基礎(chǔ)。
2. 分工適配階段：項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)最終選人，HR專員承擔(dān)前期篩選、邀約、流程跟進(jìn)等基礎(chǔ)工作，分工清晰，符合初創(chuàng)團(tuán)隊(duì)“輕管理、重執(zhí)行”的特點(diǎn)；
3. 成本可控：1名HR專員的人力成本遠(yuǎn)低于因招聘滯后導(dǎo)致的業(yè)務(wù)損失，且為中長(zhǎng)期人才儲(chǔ)備打基礎(chǔ)。
人力資源專員（招聘崗）薪資方案
核心原則：
1. 薪資構(gòu)成（月薪，稅前）
? 綜合底薪：3700元【明細(xì)如下】
基本工資：2600元
通話津貼：200元
交通津貼：200元
住房津貼：0元
崗位津貼：700元
理由：合肥蜀山區(qū)人力資源專員基礎(chǔ)薪資中位數(shù)約3000-4000元，3700元處于中等偏上，保障基本生活，降低人員流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
? 全勤獎(jiǎng)：300元（固定發(fā)放，請(qǐng)假無(wú)全勤）
理由：小額全勤獎(jiǎng)可減少因請(qǐng)假導(dǎo)致的招聘流程中斷，適合對(duì)出勤率要求高的崗位。
? 績(jī)效獎(jiǎng)金：1800元（浮動(dòng)發(fā)放，占比27%）
核心原則：
1. 薪資構(gòu)成（月薪，稅前）
? 綜合底薪：3700元【明細(xì)如下】
基本工資：2600元
通話津貼：200元
交通津貼：200元
住房津貼：0元
崗位津貼：700元
理由：合肥蜀山區(qū)人力資源專員基礎(chǔ)薪資中位數(shù)約3000-4000元，3700元處于中等偏上，保障基本生活，降低人員流動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)。
? 全勤獎(jiǎng)：300元（固定發(fā)放，請(qǐng)假無(wú)全勤）
理由：小額全勤獎(jiǎng)可減少因請(qǐng)假導(dǎo)致的招聘流程中斷，適合對(duì)出勤率要求高的崗位。
? 績(jī)效獎(jiǎng)金：1800元（浮動(dòng)發(fā)放，占比27%）
工作地點(diǎn)
合肥蜀山區(qū)創(chuàng)新大道1858號(hào)
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李女士/HR
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合肥佐菲奧特新媒體科技有限公司
公司總部位于上海，專注于自媒體內(nèi)容整理與發(fā)布服務(wù)已達(dá)六年。憑借深厚的行業(yè)積淀，我們已構(gòu)建高度成熟的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)營(yíng)體系，覆蓋獲客渠道拓展、業(yè)務(wù)流程指導(dǎo)、專業(yè)交付團(tuán)隊(duì)及人員培訓(xùn)機(jī)制四大核心環(huán)節(jié)，確保高效、穩(wěn)定、高質(zhì)量的客戶服務(wù)體驗(yàn)。我司成員大多數(shù)是90后，工作氛圍輕松，在新人融入期我們的優(yōu)勢(shì)1.成熟體系賦能，快速上手無(wú)壓力2.系統(tǒng)化培訓(xùn)，成長(zhǎng)路徑更清晰3.背靠成熟資源，降低開(kāi)拓風(fēng)險(xiǎn)4.標(biāo)準(zhǔn)化交付保障，個(gè)人價(jià)值可量化
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