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更新于 今天

人事運(yùn)營專員

3000-5000元
  • 銀川
  • 經(jīng)驗不限
  • 高中
  • 全職
  • 招1人

職位描述

文化藝術(shù)/娛樂新媒體人力資源服務(wù)
【崗位職責(zé)】周末雙休 1. 招聘指標(biāo)達(dá)成 (核心) · 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行主播招聘計劃,確保按時、按量完成招聘指標(biāo)。 · 負(fù)責(zé)全渠道招聘工作:利用線上招聘平臺、社交媒體、本地招聘會、校園招聘等多種渠道,主動尋訪和挖掘有潛力的主播人才。 · 獨(dú)立完成簡歷篩選、電話邀約、面試安排及錄用溝通等全流程工作。 · 建立并維護(hù)公司主播人才庫,進(jìn)行人才儲備與關(guān)系維護(hù)。 2. 公司品牌宣傳 (重點(diǎn)) · 負(fù)責(zé)公司雇主品牌的建設(shè)與宣傳,通過各種渠道(如招聘頁面、社交媒體賬號)展示公司文化、工作環(huán)境和團(tuán)隊風(fēng)采。 · 策劃和執(zhí)行吸引人才的宣傳內(nèi)容,提升公司在求職者心中的吸引力。 · 代表公司形象,向潛在候選人傳遞公司的價值觀和發(fā)展前景。 3. 人員前期培訓(xùn) (關(guān)鍵) · 負(fù)責(zé)新入職主播的崗前引導(dǎo)與基礎(chǔ)培訓(xùn),包括但不限于:公司制度講解、直播行業(yè)基礎(chǔ)知識、平臺規(guī)則簡介、公司設(shè)備使用介紹等。 · 協(xié)助運(yùn)營團(tuán)隊,完成新主播的入職銜接工作,確保新人能夠快速融入團(tuán)隊并進(jìn)入工作狀態(tài)。 · 跟蹤新主播的初期表現(xiàn),收集反饋,為后續(xù)的針對性培訓(xùn)提供依據(jù)。 【我們?yōu)槟峁?· 具有競爭力的薪酬體系:無責(zé)底薪 + 高額招聘績效獎金 + 全勤獎。 · 完善的職前培訓(xùn),助您快速熟悉業(yè)務(wù)。 · 輕松、開放、年輕的團(tuán)隊氛圍,與帥哥美女做同事。 · 清晰的職業(yè)發(fā)展路徑(招聘專家/培訓(xùn)師/團(tuán)隊管理者)。 · 定期團(tuán)建、節(jié)日福利等。

工作地點(diǎn)

銀川市-西夏區(qū)-文萃南街銀川開發(fā)區(qū)同安園西北側(cè)約100米

職位發(fā)布者

張家城/人事經(jīng)理

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