崗位名稱:養(yǎng)老顧問(大客戶經(jīng)理)
崗位職責(zé):
1、貫徹公司經(jīng)營理念和企業(yè)文化,遵紀(jì)守法,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度;
2、渠道關(guān)系維護(hù)與項(xiàng)目推動,渠道業(yè)務(wù)拓展與渠道關(guān)系維護(hù);
3、組織開展會展活動和線下參觀活動,為客戶提供養(yǎng)老咨詢,養(yǎng)老生活計(jì)劃已經(jīng)養(yǎng)老現(xiàn)金流產(chǎn)品規(guī)劃。
4、有輔導(dǎo)力,凝聚力,團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力,良好的溝通能力,做一個良好的管理者。
任職要求:
1、年齡25歲-55歲;
2、大??茖W(xué)歷以上優(yōu)先
3、具備一定管理能力和經(jīng)驗(yàn),具有良好的談判能力、表達(dá)能力;
4.有養(yǎng)老,房地產(chǎn),教育,醫(yī)療,金融相關(guān)銷售管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
工作時間:朝九晚六,雙休
薪資:
1.底薪1.6W-3w,根據(jù)每位候選人的資歷不同,由面試官詳細(xì)介紹。
晉升機(jī)制
2.每三個月考核,晉升空間無上限,扁平管理去流程化,不需要有位置才能晉升,晉升后收入直線上升。