一、崗位核心亮點
- 薪資無憂:全職月保底7000,技能突出者月薪破萬,實習生薪資高于行業(yè)均值,轉正無薪資斷層
- 生活保障:免費提供三餐(營養(yǎng)配餐)+ 4-6人宿舍(空調、熱水器、獨立陽臺),每月節(jié)省2000+生活成本
- 技能賦能:資深技師帶教,免費提供CNC操作、編程進階培訓,實習生專屬技能成長計劃,零基礎可學
- 穩(wěn)定發(fā)展:服務汽車零部件、精密模具等高端制造領域,CNC技術人才需求旺盛,職業(yè)競爭力持續(xù)提升
二、主要工作職責1. 設備操作與生產執(zhí)行
負責CNC車床、銑床等設備的日常操作,按照生產工單、加工圖紙及工藝要求,完成精密零件的銑削、車削等加工任務;嚴格遵守加工程序,控制切削參數(轉速、進給量等),確保生產效率與產品精度。
2. 質量把控與問題處理
加工前核對原材料規(guī)格、尺寸,加工過程中使用卡尺、千分尺等量具進行自檢,及時發(fā)現尺寸偏差、表面瑕疵等問題;若出現設備異響、加工誤差等異常,立即停機并向班組長反饋,協(xié)助排查解決。
3. 設備維護與現場管理
負責CNC設備的日常保養(yǎng)工作,包括清潔導軌、添加潤滑油、檢查刀具磨損情況等,確保設備運行穩(wěn)定;遵守車間5S管理規(guī)范,保持工作區(qū)域整潔,工具、量具、半成品擺放有序。
4. 數據記錄與配合工作
準確記錄生產數量、加工工時、產品合格率等數據,提交每日生產報表;配合技術部門進行新工序試產,參與工藝優(yōu)化討論;服從生產計劃安排,協(xié)助團隊完成月度生產目標。
5. 實習生專項職責
在帶教師傅指導下熟悉CNC設備基本操作與安全規(guī)范,學習圖紙解讀、量具使用方法;協(xié)助完成零件裝夾、設備清潔、物料轉運等基礎工作;參與崗前培訓與技能考核,積累實操經驗。
三、任職資格要求1. 基本條件
年齡18-45周歲,男女不限,初中及以上學歷,身體健康,無妨礙機械操作的疾病,能適應車間站立作業(yè)。
2. 技能與經驗
- 全職:1年以上CNC設備操作經驗,能看懂機械加工圖紙,熟悉G代碼、M代碼基本編程邏輯;會操作發(fā)那科、三菱等系統(tǒng)者優(yōu)先,持有數控操作工技能證書者加分。
- 實習生:數控技術、機械制造與自動化、模具設計與制造等相關專業(yè)中專及以上學歷在讀,具備基礎機械常識,動手能力強,對CNC技術有濃厚興趣。
3. 核心素養(yǎng)
具備嚴謹的細節(jié)把控能力,重視產品精度與生產安全;有較強的責任心,能嚴格遵守操作規(guī)程與生產紀律;具備團隊協(xié)作意識,服從管理,積極配合完成工作任務。
4. 其他要求
全職崗位能接受階段性加班(加班費按勞動法計算:平時1.5倍/周末2倍/法定假3倍),部分崗位支持倒班(早班8:00-16:30,晚班16:30-01:00,月休6-8天);實習生需保證連續(xù)實習2個月以上,遵守車間實習紀律。
四、薪資福利與發(fā)展路徑1. 薪資結構
全職:底薪4500元+績效工資1000-3000元+技能津貼500-1500元+全勤獎300元+加班費,綜合7000-12000元/月;實習生:基本補貼3500元+實習獎金0-1500元(按技能掌握程度評定),包吃包住無生活壓力。
2. 完善福利
- 保障類:入職30天內繳納五險一金,轉正后加投補充商業(yè)保險,年度免費體檢
- 生活類:免費三餐(早中晚)、免費宿舍(配備wifi、衣柜),每月發(fā)放勞保用品(手套、工服等)
- 激勵類:季度評優(yōu)獎金500-2000元、年度調薪機會、技能競賽獎金(最高5000元)
- 人文類:生日福利、節(jié)日禮品(端午/中秋/春節(jié))、員工健身房、季度團建活動
3. 職業(yè)發(fā)展
技能晉升:CNC技術員→高級CNC技師(技能津貼2000元/月)→CNC編程工程師;管理晉升:技術員→班組長→車間主管→生產經理;實習生通道:實習技術員→正式技術員→技術骨干,公司支持考取數控高級工、技師證書,考證費用全額報銷。